每经记者｜刘明涛 每经编辑｜叶峰
本周，荷兰啤酒巨头喜力集团 （Heineken N.V.） 发布 2025 年全年业绩报告，并披露了 2026 年战略调整计划。报告显示，受全球啤酒需求放缓影响，喜力 2025 年全球总销量同比下滑 1.2%，与此同时，集团宣布未来两年将在全球范围内裁员 5000 至 6000 人，以优化运营效率、降低成本，应对市场挑战。
《每日经济新闻·将进酒》 记者注意到，2025 年喜力业绩在不同财务口径下的数据表现存在差异。按国际财务报告准则 （IFRS） 口径，集团全年净收入 287.53 亿欧元，连续两年同比下跌。而按喜力常用的 BEIA 口径 （剔除特殊项目及收购相关无形资产摊销），业绩表现则相对稳健，全年净收入达 288.9 亿欧元，有机增长 1.6%；营业利润 43.85 亿欧元，有机增长 4.4%，稀释每股收益 4.78 欧元，同比增长 3.6%。
销量层面，喜力 2025 年全球总销量同比下滑 1.2%，主要受欧洲等成熟市场消费趋缓拖累，但授权销量同比实现 17.8% 的大幅增长，形成一定对冲。
值得关注的是，中国市场成为喜力核心增长亮点，在与华润啤酒的战略合作助力下，喜力®Original、喜力®Silver（喜力星银） 均实现双位数增长，红爵啤酒销量翻倍，喜力在财报中称，「中国已经跻身利润贡献前三大市场」。
与此同时，喜力还宣布推进 15 亿欧元股票回购计划，已完成首笔 7.5 亿欧元回购，并拟派发 2025 年每股 1.90 欧元股息，力求平衡股东回报与战略投入，进一步稳定市场信心。
面对全球啤酒品类整体增长乏力、欧洲等成熟市场需求疲软的外部环境，喜力还公布了 2026 年及中长期调整计划，核心聚焦降本增效与战略优化，裁员计划成为重要举措。
据了解，喜力计划在 2026 年~2027 年完成全球裁员 5000 至 6000 人，裁员规模约占其全球 8.9 万员工总数的 5.6% 至 6.7%。裁员计划是喜力推进 「EverGreen 2030」 战略的关键一环，核心目标是实现规模化提效，打造更精简的运营模式，最终达成每年节约 4 至 5 亿欧元成本的中长期目标。
此外，喜力下调了 2026 年营业利润增长预期，将有机增长区间从此前预测的 4% 至 8% 下调至 2% 至 6%。
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