由于对经济和劳动力市场前景的看法趋于悲观，美国消费者信心在 10 月连续第三个月下降。
世界大型企业联合会周二公布的数据显示，美国 10 月消费者信心指数降至 94.6，为今年 4 月以来最低水平，前值修正为 95.6。
报告还显示，衡量美国人对收入、商业和就业市场短期预期的指标下降 1.9 点，至 71.5，为 6 月以来最低，而该指数低于 80 通常预示着经济衰退即将到来。
整体来看，消费者信心仍低于去年水平，反映出人们对劳动力市场和生活成本的担忧。就业增长明显放缓，通胀仍高于美联储目标，而特朗普的关税政策继续加剧经济不确定性。
世界大型企业联合会全球指标高级经济学家 Stephanie Guichard 表示：「10 月消费者信心基本持平，仅较经上修后的 9 月水平略有回落。各分项指标的变动幅度也相对有限，且彼此抵消。『现状指数』 在 9 月下滑后重新走强。消费者对当前商业状况的看法略有改善，而他们对当前就业机会的评价则为 2024 年 12 月以来首次上升。」
上周公布的政府数据显示，美国 9 月通胀水平依然偏高。汽油价格上涨推升整体物价，而租金成本有所回落，为消费者描绘出一幅 「冷热不均」 的经济图景。尽管整体经济仍保持温和增长，但招聘活动趋缓，多家大型企业近期宣布裁员。
数据显示，认为 「找工作困难」 的消费者比例小幅升至 18.4%，而认为 「就业机会充足」 的比例则升至 27.8%。这两者之间的差距，略有扩大。
美联储官员已暗示，他们将在本周三的政策会议上再次下调关键利率，这将是年内第二次降息。尽管通胀率仍高于 2% 的目标，美联储官员表示，他们对美国劳动力市场的走弱迹象愈发担忧。
调查显示，受访者对当前就业市场略显乐观，但对未来就业前景的信心正在下降。
8 月美国非农就业岗位仅增加 2.2 万个，延续了 7 月仅增加 7.9 万个的疲弱趋势。与此同时，5 月和 6 月的就业数据被下修，合计减少 25.8 万个岗位。
除美联储在 2022 年至 2023 年间连续 11 次加息带来的滞后影响外，经济学家指出，招聘疲软也与特朗普政府的政策调整有关，包括对进口商品征收范围广泛且频繁变化的关税、打击非法移民以及清理联邦雇员队伍等举措。
受政策不确定性影响，许多企业陷入 「不招、不裁」 的观望状态，不愿在贸易环境明朗前扩大用工。然而，近两周出现了一些例外。
周二亚马逊宣布将裁减约 1.4 万个工作岗位，以在削减成本的同时加大对人工智能领域的投入。上周，塔吉特表示将裁撤约 1800 个公司职位。
同样在上周，Meta 宣布裁员约 600 人；而星巴克在 9 月则宣布关闭数百家门店，并裁减约 900 名非零售员工。
（财联社）
文章转载自 东方财富
