【文章来源：金十数据】
苹果 (AAPL.O) 正面临一波高管离职潮，该公司不仅处于领导层的过渡期，而且其业务也正处在过渡之中——如果其竞争对手得偿所愿的话。
周四，该公司宣布其总法律顾问和政策主管均将于明年退休。周三，一名顶级设计师离职，加入了 Meta Platforms(META.O)。周一，苹果表示其人工智能战略主管将退休。其首席运营官已于 7 月宣布退休，首席财务官则已转任新职。
高管的离职突显了苹果公司正在进行的新老交替，尽管 CEO 蒂姆·库克 （Tim Cook） 本人并无卸任迹象。库克和他的新副手们正面临一项关键考验：为人工智能时代以及由此产生的新竞争设备浪潮做好准备。
在组织架构的更下层，近几个月来已有数十名苹果员工转投 OpenAI 和 Meta，这是长期人才流失的一部分，导致该公司失去了创新者，同时为竞争对手注入了他们希望用来颠覆这位数字设备之王的专业知识。
只要消费者继续通过苹果的设备获取在线服务，其统治地位就将持续。而这种对应用程序分发手段的控制，激怒了其他正试图掌控自身命运的科技巨头，包括马克·扎克伯格 （Mark Zuckerberg）、山姆·奥尔特曼 （Sam Altman） 和埃隆·马斯克 （Elon Musk）。
扎克伯格本周聘用了苹果的顶级设计师艾伦·戴伊 （Alan Dye），此前在他为改造 Meta 的 AI 工作而发起的一轮招聘突击中，已挖走了数名苹果的关键 AI 员工。在他试图创造一个 「元宇宙」 以取代 iPhone 的努力失败后，他现在已将注意力转向 AI 和智能眼镜，以实现同样的目标。
奥尔特曼支付了 65 亿美元以 「收购式招聘」 史蒂夫·乔布斯 （Steve Jobs） 的门徒乔尼·艾夫 （Jony Ive）——他曾帮助打造了 iPhone 和 Apple Watch，以及艾夫团队中的其他前苹果重磅人物。他们正在规划一款 AI 设备，希望它成为计算的未来。OpenAI 的新硬件部门最近也在积极从这家 iPhone 制造商那里挖人。
根据对 LinkedIn 个人资料的查阅，近几个月来，数十名在音频、手表设计、机器人等领域拥有专长的苹果工程师和设计师已转投 OpenAI。
据 《华尔街日报》 报道，由于对苹果的主导地位感到挫败，马斯克有时曾考虑自己制造智能手机。他的社交媒体平台 X 正在起诉苹果，原因是他对自己 AI 应用在 App Store 中的展示位置不满。
目前，这些都不是迫在眉睫的威胁。消费者的数字生活都在他们的 iPhone 上。目前还没有一款足以改变用户习惯的杀手级 AI 应用，更不用说能提供这种应用的设备了。
然而，苹果自身若没有一个连贯的 AI 战略，一个能让客户和员工相信该公司能在这一时代定义性技术的发展中发挥重要作用的战略，那它就是在为竞争对手留下可乘之机。
一位仍然坚定留守苹果的高管是库克。尽管上个月刚满 65 岁——这是许多 CEO 考虑退休的年龄，但库克并未放慢脚步。今年他通过巧妙应对特朗普总统、击退关税威胁并将苹果股价推回历史高位，再次向股东证明了自己的价值。
如果能在离任前成功推出 AI 产品，库克将能确保自己作为伟大科技高管之一的遗产，同时为继任者奠定良好的开局。
