当地时间周五，国际货币基金组织 (IMF) 总裁格奥尔基耶娃在世界经济论坛 (WEF) 上警告称，人工智能(AI) 将如同一场 「席卷劳动力市场的海啸」，而年轻人将成为受冲击最严重的群体。
她在达沃斯对与会代表表示，IMF 自身的研究显示，随着 AI 技术日益普及，劳动力市场对技能的需求结构将发生深刻转变。
「我们预计，在未来几年内，发达经济体中将有 60% 的岗位受到 AI 影响——这些岗位要么被增强、要么被取代、要么被重塑；在全球范围内，这一比例约为 40%，这就像一场席卷劳动力市场的海啸。」
她指出，在发达经济体中，大约十分之一的岗位已经因 AI 而得到 「增强」，这类岗位通常能带来更高的薪酬，并对当地经济产生溢出式正向效应。
但与此同时，格奥尔基耶娃警告称，AI 将消灭大量传统上由年轻人承担的岗位。「被淘汰的往往正是当前的入门级工作内容，因此，正在寻找工作的年轻人会发现，进入一个理想岗位变得更加困难。」
此外，她表示，那些未被 AI 直接改变的岗位也面临被 「挤压」 的风险——如果无法通过 AI 提升生产率，其薪资水平可能会下降。
她还表示，自己最大的担忧在于 AI 缺乏足够的监管。「这一切发展得太快了，但我们还不知道如何确保其安全，也不知道如何让它具有包容性。醒醒吧，AI 已经成为现实，而且它正在以快于我们应对能力的速度改变世界。」
在本周于瑞士滑雪胜地达沃斯举行的这场全球商业和政治精英年会上，关于 AI 的讨论，在一定程度上被美国前总统特朗普反复无常的关税威胁以及围绕格陵兰岛未来的争议所 「抢走风头」。
但仍有不少与会者强调了 AI 所带来的风险与机遇。全球服务业工会联合会秘书长克里斯蒂·霍夫曼表示：「从商业角度来看，AI 的核心目标本就是提升生产率、降低成本，而这意味着裁员。」
「我认为，是时候正视这种颠覆性冲击，以及如何管理这种冲击了。」 她表示，并呼吁将生产率提升带来的收益在整个经济体系中更公平地分配。
「我们希望分享这些成果。我们不会阻止 AI 发展，也不想阻止，但我们不希望它毫无缓冲地碾压我们。」 霍夫曼呼吁企业在引入 AI 工具前，与员工及其代表进行充分沟通。
本周稍早，微软首席执行官纳德拉也发出警告称，如果 AI 未能创造出超越少数科技巨头之外的社会价值，它可能会失去社会对其消耗能源等资源的 「许可」。
格奥尔基耶娃发表上述言论时，同台还有欧洲央行行长克里斯蒂娜·拉加德。拉加德警告称，随着美国竖起更多关税壁垒，经济体之间的不信任加剧，AI 的发展热潮可能因此受挫。
「我们彼此依赖。」 她指出，AI 既高度依赖资本，也高度依赖能源和数据。如果各国无法开展合作、共同 「定义新的游戏规则」，资本和数据都将减少。
谷歌 DeepMind 首席执行官 Demis Hassabis 声称，他认同一种观点：在真正实现通用人工智能(AGI) 之前，仍可能需要一到两项重大的技术突破，例如实现 「持续学习」 能力，以及显著提升系统的记忆机制。
针对 「行业已经悄然跨越 AGI 阶段、如今正直接迈向超级智能」 的说法，Hassabis 予以否认。他认为，AGI 距离现实仍有 5 年至 10 年的时间。
（财联社）
文章转载自 东方财富
