每经记者｜李娜 每经编辑｜赵云
2026 年 1 月，华泰证券资产管理有限公司 （下称 「华泰证券资管」） 完成了核心管理层更替。
《每日经济新闻》 记者了解到，原代董事长、总经理江晓阳正式出任董事长，副总经理朱前升任总经理，董事会秘书刘博文兼任首席风险官。
此次调整标志着，自 2025 年 10 月底创始人级董事长崔春离任后，这家管理规模超六千亿元的头部券商资管子公司，已由一批长期服务于华泰体系内部的资深高管全面接棒，实现了平稳过渡。
三位老将接棒
公告显示，华泰证券资管正式完成了董事长、总经理及首席风险官等核心管理岗位的任命。此次人事安排并非孤立事件，而是承接 2025 年 10 月底公司上一任董事长崔春因工作变动离任后的一系列过渡程序，最终形成了一个稳定且经验丰富的新领导团队。
这也被外界视为华泰证券在大资管板块内部人才调配的延续。
根据公告，此次调整的核心是三位长期服务于华泰体系的资深高管。
其中，江晓阳正式出任公司董事长，并不再兼任总经理。江晓阳于 2001 年加入华泰证券，历经经纪、创新、投资等多部门锻炼，是一位从内部成长起来的老人。他于 2024 年 1 月进入资管公司，并在崔春离任后即代行董事长职责。
原副总经理朱前升任公司总经理。朱前拥有东方证券、海富通基金、中金公司等多元机构背景，于 2015 年加入华泰证券资管，长期负责机构业务，此前已作为副总经理主持工作。
此外，公司合规总监、督察长、董事会秘书刘博文，在原有职务基础上接替离任的覃洁女士，兼任首席风险官。刘博文同样是一位内部成长的骨干，自 2009 年加入华泰，在资管公司成立初期即转入，熟悉产品与运营等关键职能。
沪上某券商资管人士表示，此番布局清晰表明，公司坚持内部提拔为主的策略，新核心层均是对华泰文化与战略有深刻理解的资深人士，以确保战略与业务的延续性。
高质量增长挑战仍存
根据华泰证券 2025 年半年报，华泰证券资管当期营业收入 12.10 亿元，净利润 7.13 亿元；管理资产规模达 6270.32 亿元，同比增长 23.92%。在其传统的优势领域资产证券化方面，截至 2025 年末，累计发行规模已突破万亿元。
然而，亮眼的规模数据背后，挑战依然存在。前述沪上券商资管人士指出，如何将平台优势转化为资管业务独特且可持续的竞争力，是新团队的战略核心。此外，在固收、ABS 等传统强项之外，公司在权益投资、多资产配置等战略板块的市场影响力仍需进一步加强。
对于此次上任的华泰系班子而言，其优势在于能确保集团战略执行的连贯性与内部协同的高效率。华泰证券资管在管理规模与优势业务上已位居行业前列，然而在资管行业竞争加剧、费率下行、需求多元的背景下，如何实现从规模领先到高质量增长的跨越，是其面临的新考题。
文章转载自 每经网
