作者：
陆鹏鹏
「付费 2 万元就能进字节、小米实习，交钱后保证录取，一对一面试技巧辅导，岗位内推，每天至少 200 元工资。」 中介介绍称。
近日，一则 「存款千万可获名企实习机会」 的消息引发热议，恰逢毕业季临近，各地迎来应届毕业生求职潮，大厂成为当代年轻人最理想的择业目标之一。与此同时，付费实习、代开实习证明等灰色产业再度浮出水面。
保证录取，不限年级专业
给钱就能进字节、小米实习
蓝鲸记者调查发现，部分中介机构以 「内推、保录取」 为噱头，明码标价售卖大厂实习机会，声称 「2 万元左右便可进小米、字节跳动等大厂」，更有甚者宣称与上百家企业人事有 「合作关系」。
社交媒体上，多个付费实习中介正在持续发布引流推文。某中介账号主页显示，提供的实习机会涵盖互联网、金融、咨询等多个领域，从字节跳动、华为、小米、京东、百度等大厂，到德勤、毕马威，再到 「三中一华」（中金、中信、中信建投、华泰联合），合作企业名单令人眼花缭乱。
不仅如此，岗位也具有多样性，从市场运营、产品、活动策划、人力资源，到技术研发、视觉设计，再到金融领域的审计、税务、咨询等核心岗位，几乎覆盖了应届生求职的所有热门方向。中介在推文中强调：「本科研 0 皆可，不限年级、不限专业，我们都能匹配到对口实习甚至可以远程实习。」
实习费约 2 万元
名额紧缺，不录取全额退款
蓝鲸记者以求职者身份咨询其中一家提供 「付费实习」 服务的中介机构，向其了解具体流程。
首先中介会根据求职者简历匹配 3~5 个名企岗位，求职者在其中选定一个意向岗位，确定后双方签约服务合同。合同签订后中介收取 30% 定金，并为求职者向名企预约面试，在经过面试、拿到 offer、成功入职等一系列流程后，收取剩余 70% 款项，不录取全额退款。
值得注意的是，在介绍过程中，中介会不断使用 「法律合同、保障权益」 等话术来强调服务的合规性，让求职者信以为真，诱导签约。
「同学，保录取！大厂实习费用 15k~28k，实习时间 3 个月，每日工资 200 元，具体根据岗位而定，正规实习证明，走人事支持背调，推荐信。」 中介说道。
说罢，对方便发来一条字节跳动的岗位介绍，工作内容包括活动策划、数据监控、项目复盘等。
当被问到有无其他企业时，中介透露：「最近字节小米岗位名额少，不确定还有没有，这已经不是钱的问题了。我这边留学生占比高于国内学生，留学生早就定好名额了，所剩的名额不多了。」
记者根据该账号详情查到了中介所属的公司 「青岛海屿创晟科技有限公司」。天眼查显示，该公司成立于 2024 年 11 月，注册资本 10 万元，法定代表人为张成俭。
一家成立仅半年、注册资本仅 10 万元的公司，宣称与字节跳动、小米、华为等大厂存在合作关系，其真实性令人存疑。
实习证明也能代开
零跑等百家企业在中介合作名单中
除了付费实习外，记者还发现网上有诸多中介提供代开实习证明。在支付了 30 元咨询费后，一位中介向记者提供了一张合作企业名单，多达上百家企业，甚至还有医院、学校等单位。
例如，零跑汽车有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司 （湖南分公司）、金华市人民医院、惠州市第一妇幼保健院、梧州市红十字会医院、武汉成丰学校等。
中介提供的合作企业名单
中介称：「开一张证明 180 元，提供盖章+回访服务，还能帮你远程打卡，我们和这些企业人事有合作，而且合作过很多次了，绝对安全。」
中介提供的过往开单证明
付费实习真相背后
大量求职者被骗，留学生成主要受害群体
2 万元进大厂实习 3 个月，180 元就能拿实习证明，这些精准切中应届毕业生痛点的服务背后，究竟隐藏着怎样的真相？
记者在社交媒体上发现，大量求职者都有过付费实习被骗的经历，被骗金额从 2 万元到 8 万元不等，被骗经历与上述中介的介绍如出一辙。
有求职者透露：「付费之前中介各种承诺包过，但付费后完全没有效果，说好的内推结果就是一面挂。」 还有求职者称：「买了一个线上实习的机会，但入职之后没有任何官方公司的痕迹，中介提供的办公地址、邮箱地址都是假的。」
有 HR 告诉记者：「这类骗局的主要目标其实是留学生群体，尤其是本科就在海外就读的学生。他们缺乏国内求职渠道，信息闭塞，加上对名企实习的迫切需求，很容易成为骗子的目标。相比之下，国内顶尖高校的学生通常不会购买这类服务。」
大厂招聘流程严密
付费实习都是骗局
一位资深求职领域博主向记者揭露了付费实习市场的黑幕：「网上那些声称 100% 保进大厂的中介本质上都是骗子。这种操作根本不可能通过正规企业的招聘流程，所谓的实习实际上就是打黑工。有的中介收取数万元费用后，会每天发放 100 元所谓的实习生补贴，让受害者误以为这是企业发放的正式补贴，实则企业根本不知情。」
该博主进一步分析了大企业的招聘机制：「即便是买通单个 HR 也毫无意义。首先，大厂的 HR 分工明确，一个 HR 通常只负责特定岗位的招聘。比如公司同时招聘 A、B、C 三个岗位，被买通的 HR 很可能根本不负责目标岗位。」
此外，大厂招聘需要经过多轮筛选，层层把关：
HR 筛简历→HR 面试→带教面试→业务主管面试→HR 面试
「如果能通过所有面试，说明求职者本身具备实力，根本不需要付费内推。这就像考研机构不过包退的套路一样，本质上是概率游戏。」 博主解释称。
蓝鲸记者了解到，早在去年 10 月字节就发布过类似的骗局警示。字节跳动招聘官方账号显示，各大求职信息交流平台有非法求职机构、求职类账号以及个人发布 「字节付费实习」 信息。信息中，提及实习岗位 「无特别要求」「可远程」，能开具 「实习证明」「推荐信」 并 「支持背调」。
经查实，实际上这类岗位都是虚假岗位，诈骗团伙利用信息差，并通过伪造或使用虚假人事专用章来伪造实习证明，欺骗实习生支付费用。
付费实习产业链的乱象，暴露出部分求职者对职场规则认知的不足。中介机构利用信息差，将实习机会明码标价，甚至伪造实习证明，形成一条完整的灰色产业链。求职者与其寄希望于捷径，不如通过官方渠道投递简历。
（蓝鲸新闻）
文章转载自东方财富