21 世纪经济报道记者张欣北京报道
近日，工商银行官方微信号显示，7 月 30 日，该行 2025 年党建暨年中经营管理工作会议在北京召开，党委副书记段红涛主持会议。这一信息显示，原任工商银行副行长兼董事会秘书的段红涛，已担任工商银行党委副书记。
据本报记者不完全统计，今年以来，中国银行、工商银行、中信集团、中国农业发展银行、中国人寿保险集团、国家开发银行、光大集团等多家金融央企已增设专职党委副书记一职，强化党建工作。
接近金融央企人士向 21 世纪经济报道记者表示，为落实 2023 年 10 月的中央金融工作会议精神，全面加强金融系统党的领导，目前已有多家中管金融企业配备专职党委副书记，以协助 「一把手」 分管党建方面工作。该人士还称，目前多家金融央企 「一把手」 已不再直接分管组织人事工作，一般由专职副书记分管。
中央金融工作会议指出，加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。要完善党领导金融工作的体制机制，发挥好中央金融委员会的作用，做好统筹协调把关。发挥好中央金融工作委员会的作用，切实加强金融系统党的建设。
此外，新修订的 《公司法》 规定，公司可在董事会中设置由董事组成的审计委员会，行使公司法和监管制度规定的监事会职权，可以不再设监事长。目前，已经有多家国有金融机构据此不再设立监事会。
从目前趋势看，专职党委副书记的职责将进一步细化，而无论是 「内部成长」 还是 「外部空降」，其核心目标都是实现党建与金融业务的深度融合，为金融高质量发展筑牢政治根基。
中行、工行率先实行 「内部提拔」，副行长转任党委副书记
在国有大行中，目前主要通过内部提拔方式统筹深化党建工作，其中中国银行和工商银行率先推行副行长转任党委副书记机制，中国银行更是先行一步。
刘进 2024 年 4 月起任中国银行副行长。今年 3 月，他被任命为中国银行党委副书记；3 月 25 日，以中国银行党委副书记、副行长身份出席第 24 届博鳌亚洲论坛年会；4 月 16 日，中国银行 2025 年第一次临时股东大会审议批准其担任执行董事；4 月 29 日，中国银行发布公告称，刘进因职务变动辞去副行长职务，同日召开的董事会批准其担任战略发展委员会委员、企业文化与消费者权益保护委员会委员。
也就是说调整后，刘进不再担任中行副行长，转而担任中行党委副书记。
公开资料显示，刘进 1997 年毕业于北京大学，获经济学学士学位；2000 年毕业于厦门大学，获经济学硕士学位，具有高级经济师职称。他长期在国家开发银行工作，曾任国家开发银行教育培训局局长兼开发性金融学院院长、政策研究室主任、北京分行行长、副行长等职。
工商银行的调整则紧随其后。今年 7 月，原副行长、董事会秘书段红涛转任党委副书记，延续了中国银行 「副行长转任」 的路径。
段红涛的职业生涯始于建设银行，从湖北省分行长江支行行长起步，历任省分行合规部总经理、人力资源部总经理，再到湖北省分行行长助理、副行长，青岛市分行行长、山东省分行党委书记、行长，2020 年进入建行总行任办公室主任，2023 年跨界加入工商银行任副行长兼董秘。丰富的人力资源管理和跨机构协调经验，使其在分管组织人事工作时更具优势。
有业内人士认为，国有大行选择 「内部提拔」 模式，或源于副行长对机构业务架构、团队情况更熟悉，能快速推动党建与信贷、风控等核心业务融合。不排除年内将有更多机构跟进。
（21 世纪经济报道）
文章转载自东方财富
