10 月 8 日晚间，*ST 赛隆发布人事变动公告，董事长兼总裁陈科等多位高管辞职，这是公司两月内第二次核心人事变动。陈科辞任董事长后继续担任总裁等职，张旭保留董事会秘书一职，段代风离职。赛隆药业当前业绩承压，上半年亏损，且因营收和净利润问题被实施退市风险警示。
每经记者｜甄素静 每经编辑｜董兴生
10 月 8 日晚间，*ST 赛隆 （以下称 「赛隆药业」 002898.SZ，股价 14.18 元，市值 24.96 亿元） 发布的人事变动公告再度引发市场关注。公告显示，董事会于近日收到公司董事长兼总裁陈科、副总裁兼董事会秘书张旭、副总裁段代风的书面辞职报告。
《每日经济新闻》 记者注意到，这是继公司控制权变更引发董事会 9 人全员辞职后，公司短短两月内第二次核心人事变动。
赛隆药业当前处境不容乐观。今年上半年，公司实现营业收入 1.36 亿元，归母净利润为-1483 万元，较上年同期由盈转亏。2024 年因营收低于 3 亿元且净利润为负被实施退市风险警示的 「帽子」 尚未摘除，此次人事调整叠加业绩压力，让投资者对公司未来充满疑虑。
陈科辞任董事长，继续担任公司总裁
公告显示，因工作调整原因，陈科申请辞去公司董事长及战略决策委员会主任委员职务，辞去上述职务后陈科继续担任公司总裁、董事、战略决策委员会委员。副总裁兼董事会秘书张旭同样因工作调整，辞去副总裁职务，保留董事会秘书一职。因个人职业发展规划调整原因，段代风申请辞去公司副总裁职务，辞职后，将不在公司及子公司担任任何职务。
赛隆药业表示，根据相关规定，董事长和高级管理人员的辞职报告自送达公司董事会之日起生效，其辞任不会影响公司正常的生产经营。
记者注意到，此次人事调整距离赛隆药业上一轮 「人事换血」 不足两个月。今年 8 月 10 日，公司就因控制权变更，披露第四届董事会 9 名成员及部分高管集体递交辞职报告，涉及董事长、独立董事、副总裁等几乎所有核心岗位，堪称 「董事会大洗牌」。
彼时公告显示，原控股股东蔡南桂、唐霖向海南雅亿共赢科技合伙企业 （有限合伙）（以下简称 「海南雅亿」） 协议转让 14.16% 股份，过户完成后海南雅亿成为新任控股股东。据悉，海南雅亿是一家新成立的投资平台，合伙人之一是立白集团创始人陈凯旋的儿子陈展生。
此外，由于目前海南雅亿无实际控制人，赛隆药业的实际控制人由蔡南桂、唐霖变更为无实际控制人。随后，海南雅亿迅速提名贾晋斌、陈科等 9 名董事候选人，并聘任陈科为总裁，搭建新管理团队。
业绩承压，退市风险仍未解除
人事频繁变动背后，是赛隆药业持续承压的业绩表现。
值得注意的是，2024 年年度报告披露后，赛隆药业因 2024 年度经审计的利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值，且扣除后的营业收入低于 3 亿元，公司股票交易被实施退市风险警示。
资料显示，赛隆药业是集医药中间体、原料药、制剂的研发、生产、营销和技术服务为一体的医药全产业链的制药企业。公司主营业务分为两大板块，一是医药制造业务板块，主要产品包括注射用替加环素及原料药、阿加曲班注射液及原料药等；二是 AI（人工智能） 服务器业务板块，该业务尚处于起步阶段。
关于 AI 服务器业务板块，公司管理层在接受投资者提问时解释称，公司的核心业务规划是根据客户具体应用场景为客户提供部署便捷、开箱即用的高性能 AI 服务器。根据用户需求，包括模型架构和参数量大小等，进行硬件选型及散热方案设计，在通过客户的性能测试后，组织进行服务器组装生产，保障高质量 AI 服务器产品及时出货。
赛隆药业表示，药品获批上市后，除了应对市场竞争，还受到医保、招标，尤其是带量采购等行业政策多方面因素影响。对于带量采购公司要顺应形势，积极参加国家和省级集采以价换量。对于新药研发，赛隆药业指出，公司将不断提升科研水平，谨慎选择研发项目，优化研发格局和层次。
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