12 月 1 日，「宁德时代基层员工每月涨薪 150 元」 等词条冲上热搜。据爆料，宁德时代发布通知，决定对 1—6 职级员工基本工资上调 150 元，2026 年生效；同时发布春节坚守岗位奖励计划，满足条件至少奖励 3200 元。宁德时代确认了消息真实性。此外，其储能业务大幅扩产，摩根大通上调其 2026 年盈利预测。当日，宁德时代 A 股尾盘拉升，总市值 1.75 万亿元。
每经记者｜黄辛旭 每经编辑｜裴健如
12 月 1 日，「宁德时代发布涨薪通知」「宁德时代基层员工每月涨薪 150 元」 等词条冲上微博热搜。
有网友爆料，宁德时代发布 《2026 年 1—6 职级员工薪资调整通知》 称，为更好地吸引和保留新老员工，不断地提升工作效率和产品品质，以增强公司竞争力，经公司管理层决定，对 1—6 职级员工进行薪资调整，基本工资上调 150 元；薪资调整政策于 2026 年 1 月 1 日生效。
此外，宁德时代还发布春节坚守岗位奖励计划，2026 年 2 月 9 日至 2026 年 2 月 28 日期间，出勤满足条件即可获得额外奖励至少 3200 元，适用范围包括宁德时代及国内独资分子公司电池、材料制造基地下沉十大部门、中心 MEVE\OPN JG1-10 级员工。
综合收入模拟显示，以 JG2 直接生产岗位员工为例，如果奖励政策期间出勤＞16 天，且 2 月份出勤 25 天，其 2 月份收入为 11500 元/人，包括综合工资 8300 元/人及坚守岗位奖 3200 元/人。
对此，《每日经济新闻》 记者向宁德时代方面求证，对方向记者确认了上述消息的真实性。
图片来源：每日经济新闻 资料图
宁德时代 2024 年财报显示，公司全体员工数约 13.2 万人，人均薪酬 23.63 万元，较 2023 年上涨 1.06 万元。
今年前三季度，宁德时代实现营业收入 2830.72 亿元，同比增长 9.28%；归属于母公司股东的净利润约 490.34 亿元，同比增长 36.2%。
从业务构成来看，动力电池仍是宁德时代的主营业务。中国汽车动力电池产业创新联盟数据显示，今年 10 月，宁德时代以 36.14GWh 的装车量、43% 的市场份额，在国内动力电池企业中位居榜首。
此外，储能业务也成为宁德时代的重要发力点。目前，宁德时代的储能业务正处于扩建阶段，其在山东济宁、广东瑞庆、江西宜春、福建厦门、青海、福建宁德等基地均有大幅扩产。就在 11 月 28 日，采用宁德时代 5MWh 储能系统的内蒙古海螺通辽 500MW/2000MWh 独立储能电站宣布正式建成投运，该电站是国内单体容量最大的新型储能电站。
摩根大通在 12 月 1 日发布研报，将宁德时代 2026 年盈利预测再上调 10% 至 940 亿元。该机构认为，基于最新数据和对 2026 年全球 ESS 电池需求前景转趋乐观，叠加自动化、信息化、数据化驱动的长期需求，宁德时代盈利增长前景可期。
12 月 1 日，宁德时代 A 股尾盘拉升，截至收盘报 382.97 元/股，涨幅为 2.62%，总市值 1.75 万亿元。
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