每经记者｜董天意 实习生 张艺彤 每经编辑｜裴健如
丨 2025 年 12 月 19 日 星期五 丨
NO.1 众泰汽车拟处置不超 3% 公司股份
众泰汽车 12 月 17 日发布公告称，公司计划在破产企业财产处置专用账户解除司法冻结之日，即 2025 年 12 月 9 日起的三个月内，通过集中竞价和大宗交易方式，处置不超过公司总股本 3% 的股份，具体数量不超过 1.51 亿股。
点评：众泰汽车计划处置不超过 3% 股份，表明其在优化股权结构和提升运营效率方面采取的积极措施。此次股份处置将为众泰提供流动性支持，帮助其在重组过程中增强竞争力。随着市场对公司未来战略的关注，这一动作可能会吸引投资者的目光。
NO.2 宁德时代与岚图签署十年深化合作协议
12 月 17 日，宁德时代与岚图汽车正式签署为期十年的深化合作协议。根据协议，双方将在技术、供应、市场三大领域展开深度合作。技术上，宁德时代将优先为岚图提供麒麟、骁遥等电池技术，并探索换电等新生态技术；供应端，推进近地化产能配套；市场端，协同推进品牌创新与海外市场拓展。
点评：宁德时代与岚图汽车签署了为期十年的深化合作协议，显示出两家公司在技术与市场领域的战略协同。这一合作将使岚图受益于宁德时代的电池技术，有助于提升其产品竞争力，并推动换电生态的发展。这一动态可能吸引投资者对电池和新能源汽车领域的持续关注，促进整体行业的发展与创新。
NO.3 梅赛德斯-奔驰宣布管理层人事任命
12 月 17 日，梅赛德斯-奔驰集团股份公司董事会就公司管理层人事任命作出决议，现任首席设计官瓦格纳将于 2026 年 1 月 31 日离任，其职务将由现任梅赛德斯-AMG 品牌首席设计官鲍迪接任，自 2026 年 2 月 1 日起生效。此外，现任北京奔驰汽车有限公司总裁兼首席执行官柏睿凯将在完成中国任期后返回德国担任电驱系统研发负责人，其目前的职务将由凯奇凯梅特工厂及梅赛德斯-奔驰匈牙利生产负责人比勒继任。
点评：奔驰集团宣布在 2026 年进行管理层的换任，反映出公司在领导力和创新方向上的战略调整。这一人事变动可能会增加投资者对奔驰未来产品及市场表现的信心，从而影响整个豪华车市场的竞争格局，推动其他车企关注品牌战略及创新发展。
NO.4 Momenta 与东南亚出行平台 Grab 达成合作
近日，Momenta 与东南亚出行及生活服务平台 Grab 达成战略合作，并获战略投资。据悉，双方将共同推动自动驾驶技术在东南亚市场的应用。
点评：Momenta 与 Grab 达成战略合作并获投资，这显示了其在自动驾驶领域的前景。携手 Grab 将有力推动自动驾驶技术在东南亚落地应用，进一步拓展其全球业务版图。同时，这为自动驾驶的全球普及注入新动力。
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