【文章来源：金十数据】
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美国经济持续带来惊喜，表现优于预期——唯独在就业方面是个例外。
正如本周 GDP 报告所示，火热的经济增长通常对应着强劲的招聘活动和个人收入增长，进而支持消费者继续支出。然而，今年的趋势却截然相反。消费支出虽然在拉动经济，但就业市场却陷入了 「大冻结」。
正如毕马威 （KPMG） 首席经济学家戴安·斯旺克 （Diane Swonk） 周二所写：「经济增长与劳动力市场的表现已经脱钩。」
这正在演变为 2026 年的主要故事。美国发现自己正处于一种被观察家称为 「无就业繁荣」 的状态。资金正以健康的节奏在经济中流动，但这些资金并没有创造新的工作岗位。
相反，所有的目光都集中在人工智能 （AI） 上。对 AI 的投资，加上依然强劲的消费者支出，推动了今年大部分的经济增长。然而，AI 领域的投资大户主要是那些一直在领衔裁减白领职位的大型公司。在某些情况下，这些公司的利润飙升，「少花钱多办事」 成了今年的口号。
「企业正在用更少的员工做更多的事，」 斯旺克写道。「许多公司在之前的招聘狂潮中招人过多，现在正通过自然减员或裁员的方式，使员工规模更符合需求。还有一些公司则通过裁员和冻结招聘，来抵消关税带来的利润率挤压。」
必需品支出推动了增长
经济学家们仍在努力通过分析来理解美国是如何陷入这种罕见局面的。今年，尽管整体裁员人数有所上升，但仍处于相对低位。美国企业界和大型科技公司是例外，亚马逊、微软、Meta、谷歌和特斯拉等公司都宣布了大规模裁员。
Business Insider 从数十位白领求职者那里了解到，找到一份新工作感觉 「不可能」，而那些有工作的人，在许多情况下都在竭尽全力保住现有的饭碗。
除了就业市场艰难之外，消费者上季度的收入也没有增长。然而，尽管面临关税的不确定性和顽固的高于美联储 2% 目标的通胀，消费支出依然强劲。这其中很大一部分支出的增长集中在医疗保健和医疗服务上，医院和护理服务的成本在不断攀升。今年是自 2022 年奥密克戎 （Omicron） 变异株传播以来，美国人在医疗服务上支出最高的一年。
这表明，尽管富裕家庭的支出强劲，但消费者支出的增长并不一定源于信心。事实上，消费者信心水平处于历史低位，许多美国人因关税的不确定性而对消费持谨慎态度。
艰难的就业市场并没有带来好转。失业率为 4.6%，是自 2021 年以来的最高水平。总体就业增长一直保持缓慢。
数十位跨越不同年龄段的求职者今年告诉 Business Insider，他们对疑似的年龄歧视、繁琐的招聘流程、数百人争夺一个职位的激烈竞争，以及怀疑 AI 在筛选简历中的作用感到沮丧。一些人告诉记者，他们投递了数千份简历却没有任何面试机会，而另一些人则表示，花了一年多的时间才拿到一份录用通知，而且薪水往往低于上一份工作。
「无就业繁荣」 或愈演愈烈
在 Business Insider 的丹·德弗朗切斯科 （Dan DeFrancesco） 列出的 2026 年商业世界愿望清单中，他提到了 「AI 的投资回报率 （ROI）」。
「我只是想看到所有这些庞大的 AI 项目能带来一些显著的回报，」 他写道，指的是大型科技公司令人咋舌的 AI 支出——以及它们明年更多的投资计划。
如果这种回报真的到来，「无就业繁荣」 可能只会愈演愈烈。公司希望利用 AI 在不增加人手的情况下提高生产力，这只会加剧本已疲软的就业市场。
尽管很难确定今年的 AI 投资是否已经产生了结果，但第三季度 GDP 飙升至 4.3% 总体上是一个令人鼓舞的迹象。这是自 2023 年第三季度以来的最大增长，促使特朗普宣称 「特朗普经济黄金时代正全速前进」。
即便如此，许多美国人可能仍会担心这对他们的工作意味着什么。一些公司已将 「在 AI 驱动的未来保持高效」 作为裁员的正当理由。美国目前的就业岗位数量已经少于新冠疫情前的水平，美联储主席鲍威尔最近也表示，严峻的就业数据可能夸大了今年就业增长的疲软程度。
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美国经济持续带来惊喜，表现优于预期——唯独在就业方面是个例外。
正如本周 GDP 报告所示，火热的经济增长通常对应着强劲的招聘活动和个人收入增长，进而支持消费者继续支出。然而，今年的趋势却截然相反。消费支出虽然在拉动经济，但就业市场却陷入了 「大冻结」。
正如毕马威 （KPMG） 首席经济学家戴安·斯旺克 （Diane Swonk） 周二所写：「经济增长与劳动力市场的表现已经脱钩。」
这正在演变为 2026 年的主要故事。美国发现自己正处于一种被观察家称为 「无就业繁荣」 的状态。资金正以健康的节奏在经济中流动，但这些资金并没有创造新的工作岗位。
相反，所有的目光都集中在人工智能 （AI） 上。对 AI 的投资，加上依然强劲的消费者支出，推动了今年大部分的经济增长。然而，AI 领域的投资大户主要是那些一直在领衔裁减白领职位的大型公司。在某些情况下，这些公司的利润飙升，「少花钱多办事」 成了今年的口号。
「企业正在用更少的员工做更多的事，」 斯旺克写道。「许多公司在之前的招聘狂潮中招人过多，现在正通过自然减员或裁员的方式，使员工规模更符合需求。还有一些公司则通过裁员和冻结招聘，来抵消关税带来的利润率挤压。」
必需品支出推动了增长
经济学家们仍在努力通过分析来理解美国是如何陷入这种罕见局面的。今年，尽管整体裁员人数有所上升，但仍处于相对低位。美国企业界和大型科技公司是例外，亚马逊、微软、Meta、谷歌和特斯拉等公司都宣布了大规模裁员。
Business Insider 从数十位白领求职者那里了解到，找到一份新工作感觉 「不可能」，而那些有工作的人，在许多情况下都在竭尽全力保住现有的饭碗。
除了就业市场艰难之外，消费者上季度的收入也没有增长。然而，尽管面临关税的不确定性和顽固的高于美联储 2% 目标的通胀，消费支出依然强劲。这其中很大一部分支出的增长集中在医疗保健和医疗服务上，医院和护理服务的成本在不断攀升。今年是自 2022 年奥密克戎 （Omicron） 变异株传播以来，美国人在医疗服务上支出最高的一年。
这表明，尽管富裕家庭的支出强劲，但消费者支出的增长并不一定源于信心。事实上，消费者信心水平处于历史低位，许多美国人因关税的不确定性而对消费持谨慎态度。
艰难的就业市场并没有带来好转。失业率为 4.6%，是自 2021 年以来的最高水平。总体就业增长一直保持缓慢。
数十位跨越不同年龄段的求职者今年告诉 Business Insider，他们对疑似的年龄歧视、繁琐的招聘流程、数百人争夺一个职位的激烈竞争，以及怀疑 AI 在筛选简历中的作用感到沮丧。一些人告诉记者，他们投递了数千份简历却没有任何面试机会，而另一些人则表示，花了一年多的时间才拿到一份录用通知，而且薪水往往低于上一份工作。
「无就业繁荣」 或愈演愈烈
在 Business Insider 的丹·德弗朗切斯科 （Dan DeFrancesco） 列出的 2026 年商业世界愿望清单中，他提到了 「AI 的投资回报率 （ROI）」。
「我只是想看到所有这些庞大的 AI 项目能带来一些显著的回报，」 他写道，指的是大型科技公司令人咋舌的 AI 支出——以及它们明年更多的投资计划。
如果这种回报真的到来，「无就业繁荣」 可能只会愈演愈烈。公司希望利用 AI 在不增加人手的情况下提高生产力，这只会加剧本已疲软的就业市场。
尽管很难确定今年的 AI 投资是否已经产生了结果，但第三季度 GDP 飙升至 4.3% 总体上是一个令人鼓舞的迹象。这是自 2023 年第三季度以来的最大增长，促使特朗普宣称 「特朗普经济黄金时代正全速前进」。
即便如此，许多美国人可能仍会担心这对他们的工作意味着什么。一些公司已将 「在 AI 驱动的未来保持高效」 作为裁员的正当理由。美国目前的就业岗位数量已经少于新冠疫情前的水平，美联储主席鲍威尔最近也表示，严峻的就业数据可能夸大了今年就业增长的疲软程度。
【文章来源：金十数据】
AI 播客：换个方式听新闻 下载 mp3
美国经济持续带来惊喜，表现优于预期——唯独在就业方面是个例外。
正如本周 GDP 报告所示，火热的经济增长通常对应着强劲的招聘活动和个人收入增长，进而支持消费者继续支出。然而，今年的趋势却截然相反。消费支出虽然在拉动经济，但就业市场却陷入了 「大冻结」。
正如毕马威 （KPMG） 首席经济学家戴安·斯旺克 （Diane Swonk） 周二所写：「经济增长与劳动力市场的表现已经脱钩。」
这正在演变为 2026 年的主要故事。美国发现自己正处于一种被观察家称为 「无就业繁荣」 的状态。资金正以健康的节奏在经济中流动，但这些资金并没有创造新的工作岗位。
相反，所有的目光都集中在人工智能 （AI） 上。对 AI 的投资，加上依然强劲的消费者支出，推动了今年大部分的经济增长。然而，AI 领域的投资大户主要是那些一直在领衔裁减白领职位的大型公司。在某些情况下，这些公司的利润飙升，「少花钱多办事」 成了今年的口号。
「企业正在用更少的员工做更多的事，」 斯旺克写道。「许多公司在之前的招聘狂潮中招人过多，现在正通过自然减员或裁员的方式，使员工规模更符合需求。还有一些公司则通过裁员和冻结招聘，来抵消关税带来的利润率挤压。」
必需品支出推动了增长
经济学家们仍在努力通过分析来理解美国是如何陷入这种罕见局面的。今年，尽管整体裁员人数有所上升，但仍处于相对低位。美国企业界和大型科技公司是例外，亚马逊、微软、Meta、谷歌和特斯拉等公司都宣布了大规模裁员。
Business Insider 从数十位白领求职者那里了解到，找到一份新工作感觉 「不可能」，而那些有工作的人，在许多情况下都在竭尽全力保住现有的饭碗。
除了就业市场艰难之外，消费者上季度的收入也没有增长。然而，尽管面临关税的不确定性和顽固的高于美联储 2% 目标的通胀，消费支出依然强劲。这其中很大一部分支出的增长集中在医疗保健和医疗服务上，医院和护理服务的成本在不断攀升。今年是自 2022 年奥密克戎 （Omicron） 变异株传播以来，美国人在医疗服务上支出最高的一年。
这表明，尽管富裕家庭的支出强劲，但消费者支出的增长并不一定源于信心。事实上，消费者信心水平处于历史低位，许多美国人因关税的不确定性而对消费持谨慎态度。
艰难的就业市场并没有带来好转。失业率为 4.6%，是自 2021 年以来的最高水平。总体就业增长一直保持缓慢。
数十位跨越不同年龄段的求职者今年告诉 Business Insider，他们对疑似的年龄歧视、繁琐的招聘流程、数百人争夺一个职位的激烈竞争，以及怀疑 AI 在筛选简历中的作用感到沮丧。一些人告诉记者，他们投递了数千份简历却没有任何面试机会，而另一些人则表示，花了一年多的时间才拿到一份录用通知，而且薪水往往低于上一份工作。
「无就业繁荣」 或愈演愈烈
在 Business Insider 的丹·德弗朗切斯科 （Dan DeFrancesco） 列出的 2026 年商业世界愿望清单中，他提到了 「AI 的投资回报率 （ROI）」。
「我只是想看到所有这些庞大的 AI 项目能带来一些显著的回报，」 他写道，指的是大型科技公司令人咋舌的 AI 支出——以及它们明年更多的投资计划。
如果这种回报真的到来，「无就业繁荣」 可能只会愈演愈烈。公司希望利用 AI 在不增加人手的情况下提高生产力，这只会加剧本已疲软的就业市场。
尽管很难确定今年的 AI 投资是否已经产生了结果，但第三季度 GDP 飙升至 4.3% 总体上是一个令人鼓舞的迹象。这是自 2023 年第三季度以来的最大增长，促使特朗普宣称 「特朗普经济黄金时代正全速前进」。
即便如此，许多美国人可能仍会担心这对他们的工作意味着什么。一些公司已将 「在 AI 驱动的未来保持高效」 作为裁员的正当理由。美国目前的就业岗位数量已经少于新冠疫情前的水平，美联储主席鲍威尔最近也表示，严峻的就业数据可能夸大了今年就业增长的疲软程度。
【文章来源：金十数据】
AI 播客：换个方式听新闻 下载 mp3
美国经济持续带来惊喜，表现优于预期——唯独在就业方面是个例外。
正如本周 GDP 报告所示，火热的经济增长通常对应着强劲的招聘活动和个人收入增长，进而支持消费者继续支出。然而，今年的趋势却截然相反。消费支出虽然在拉动经济，但就业市场却陷入了 「大冻结」。
正如毕马威 （KPMG） 首席经济学家戴安·斯旺克 （Diane Swonk） 周二所写：「经济增长与劳动力市场的表现已经脱钩。」
这正在演变为 2026 年的主要故事。美国发现自己正处于一种被观察家称为 「无就业繁荣」 的状态。资金正以健康的节奏在经济中流动，但这些资金并没有创造新的工作岗位。
相反，所有的目光都集中在人工智能 （AI） 上。对 AI 的投资，加上依然强劲的消费者支出，推动了今年大部分的经济增长。然而，AI 领域的投资大户主要是那些一直在领衔裁减白领职位的大型公司。在某些情况下，这些公司的利润飙升，「少花钱多办事」 成了今年的口号。
「企业正在用更少的员工做更多的事，」 斯旺克写道。「许多公司在之前的招聘狂潮中招人过多，现在正通过自然减员或裁员的方式，使员工规模更符合需求。还有一些公司则通过裁员和冻结招聘，来抵消关税带来的利润率挤压。」
必需品支出推动了增长
经济学家们仍在努力通过分析来理解美国是如何陷入这种罕见局面的。今年，尽管整体裁员人数有所上升，但仍处于相对低位。美国企业界和大型科技公司是例外，亚马逊、微软、Meta、谷歌和特斯拉等公司都宣布了大规模裁员。
Business Insider 从数十位白领求职者那里了解到，找到一份新工作感觉 「不可能」，而那些有工作的人，在许多情况下都在竭尽全力保住现有的饭碗。
除了就业市场艰难之外，消费者上季度的收入也没有增长。然而，尽管面临关税的不确定性和顽固的高于美联储 2% 目标的通胀，消费支出依然强劲。这其中很大一部分支出的增长集中在医疗保健和医疗服务上，医院和护理服务的成本在不断攀升。今年是自 2022 年奥密克戎 （Omicron） 变异株传播以来，美国人在医疗服务上支出最高的一年。
这表明，尽管富裕家庭的支出强劲，但消费者支出的增长并不一定源于信心。事实上，消费者信心水平处于历史低位，许多美国人因关税的不确定性而对消费持谨慎态度。
艰难的就业市场并没有带来好转。失业率为 4.6%，是自 2021 年以来的最高水平。总体就业增长一直保持缓慢。
数十位跨越不同年龄段的求职者今年告诉 Business Insider，他们对疑似的年龄歧视、繁琐的招聘流程、数百人争夺一个职位的激烈竞争，以及怀疑 AI 在筛选简历中的作用感到沮丧。一些人告诉记者，他们投递了数千份简历却没有任何面试机会，而另一些人则表示，花了一年多的时间才拿到一份录用通知，而且薪水往往低于上一份工作。
「无就业繁荣」 或愈演愈烈
在 Business Insider 的丹·德弗朗切斯科 （Dan DeFrancesco） 列出的 2026 年商业世界愿望清单中，他提到了 「AI 的投资回报率 （ROI）」。
「我只是想看到所有这些庞大的 AI 项目能带来一些显著的回报，」 他写道，指的是大型科技公司令人咋舌的 AI 支出——以及它们明年更多的投资计划。
如果这种回报真的到来，「无就业繁荣」 可能只会愈演愈烈。公司希望利用 AI 在不增加人手的情况下提高生产力，这只会加剧本已疲软的就业市场。
尽管很难确定今年的 AI 投资是否已经产生了结果，但第三季度 GDP 飙升至 4.3% 总体上是一个令人鼓舞的迹象。这是自 2023 年第三季度以来的最大增长，促使特朗普宣称 「特朗普经济黄金时代正全速前进」。
即便如此，许多美国人可能仍会担心这对他们的工作意味着什么。一些公司已将 「在 AI 驱动的未来保持高效」 作为裁员的正当理由。美国目前的就业岗位数量已经少于新冠疫情前的水平，美联储主席鲍威尔最近也表示，严峻的就业数据可能夸大了今年就业增长的疲软程度。
