北京时间周三晚间，薪资处理公司 ADP 报告称，美国私营部门就业在去年 12 月新增岗位 4.1 万人，低于经济学家们 4.8-5 万人的共识预期区间，显示美国就业市场在进入 2026 年前处于动能趋软的状态。
（来源：ADP）
ADP 的结论基于超过 2600 万名美国私营企业员工的工资单。虽然最新数据本身仍不及预期，但稍稍扭转了此前就业人数净下降的颓势。
最新报告中，去年 11 月的 ADP 就业人数从-3.2 万人上修至-2.9 万人。在 12 月数据公布前的 4 个月里，「小非农」 就业人数有 3 个月处于净减少的状态。
（ADP 就业人数，来源：tradingeconomics）
12 月的 ADP 就业增量几乎完全来自服务业和规模低于 500 人的小型企业。
其中，教育和医疗相关行业新增 3.9 万个岗位，休闲与酒店业增加 2.4 万个；贸易、运输和公共事业增加 1.1 万个，金融服务业则增加 6000 个。前述增长被部分行业的下滑所抵消，专业和商业服务业减少 2.9 万个岗位，信息服务业减少 1.2 万个，制造业就业人数也下降 5000 个。
ADP 首席经济学家内拉·理查森总结称：「小型企业在经历了 11 月的就业下滑后，随着年末招聘回暖实现了恢复；而大型雇主则在收缩用工。」
ADP 报告同步显示，12 月跳槽者的年薪增速提高至 6.6%，前值为 2021 年以来的最低值 6.3%；留守原工作的私营部门员工报告年薪增长 4.4%，与前值持平。
由于过去几年 ADP 数据屡次出现偏差，所以资本市场变得更加聚焦即将于周五出炉的正牌非农数据。受去年底美国政府创纪录的停摆影响，劳工统计局的数据收集一度完全停滞。周五也将是美国政府重启后首次按时发布报告。
经济学家调查预期，12 月非农新增就业 7.3 万人，较前值 6.4 万有所回暖，失业率则小幅下降至 4.5%。
（财联社）
文章转载自 东方财富
