每经编辑｜何小桃
8 月 23 日上午 10 点，新乡胖东来三胖店正式开启岗位招聘，大量网友涌入投递简历网页，导致页面一度崩溃无法打开。
10 点 45 分，招聘页面显示，胖东来所有岗位接收的有效简历数量均已达到岗位要求，投递通道现已关闭。
8 月 18 日，胖东来三店招聘信息细则发布，包括营业员、保安、保洁、收银员、烘焙师、厨师、电工等多个岗位，共招聘 900 人，仅面向河南地区人员。值得注意的是，胖东来招聘通道简历投至满 3000 人后，其系统便自动关闭。
保洁、保安岗已报满
要求 「不超 25 岁+本科」
许多人在社交平台分享自己的投递情况，有网友分享自己投递成功的经验，但有不少网友表示网页太卡了根本进不去，「还没反应过来，岗位就全没了」。
据大河报报道，郑州某高校的一名毕业大学生告诉记者，「9 点半我就在电脑前等着了，所有材料早已准备好，一开投递通道抓紧投递，期间手心一直冒汗，还时刻关注网上信息，生怕填错。」
「我投递期间网络有多次卡顿，尤其是最后签名环节，差点没投进去。」 三门峡的刘先生说。
「根本进不去，发现有人已投递成功，而我卡在获取登录验证码环节，等登录上已 10 点 45 分，中意的岗位已停止投递。」 一名已毕业两年的研究生说，再翻找其他投递岗位，发现均已停止投递。
图片来源：视觉中国 （资料图）
此次招聘岗位涵盖超市营业员、医药营业员、电器营业员、收银员、烘焙师、厨师、客服等多个类别，不同岗位对学历、年龄、专业能力均有具体要求。
根据胖东来此前公布的招聘细则，20 个岗位人员均需达到本科及以上学历。客服人员要求本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先，熟悉 《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国消费者权益保护法》 等相关法律知识。刑释人员要求刑期 10 年以下，司机要求本科学历，年龄不超过 30 岁。
保安、保洁岗位，要求招聘人员本科及以上学历，年龄 25 周岁以下 （含 25 周岁）。此次简历投递中，两个岗位也都已报满。
据极目新闻此前报道，胖东来生活广场店 （二胖） 客服人员表示，目前保安、保洁的学历的确要求本科及以上，因为胖东来这边也是希望，无论是什么岗位，都要往更专业、更系统的方向去培养，所以对学历有要求可能会对工作节奏更适应一些。
另据@蓝鲸新闻此前报道，记者以咨询者身份联系到新乡胖东来大胖店，工作人员回应称，保安、保洁的招聘确实有学历要求，但同样胖东来保安保洁岗提供的薪资、福利等要高于同行。胖东来大胖店的工作人员进一步解释道，「如果只是算基本工资，保洁、保安岗位缴纳社保后，到手后月薪 7000 多元，但是再加上公司给的各种补贴，保洁、保安的月薪也差不多接近 9000 元。」
今年前 7 个月人员流失率仅为 0.94%
据了解，新乡目前有 「大胖」 和 「小胖」 两家店，「三胖」 是胖东来与忆通置业合作打造的综合商业体，商业定位是一站式生活体验中心，项目面积为 6.8 万㎡，将于今年国庆节正式营业，预计年销售额 20 亿元。
据了解，此次投递简历有三点要求：1. 为了避免大量报名造成大家的失落情绪，当各岗位的有效简历投递数量达到岗位要求时，系统将关闭该岗位的投递通道。2. 若投递简历的基础条件不符合招聘岗位要求时，系统将自动判定为无效简历。3. 每人只能投递一个岗位，不可重复投递。
据此前报道，新乡胖东来三胖开业拟招聘 900 名新员工，其中边防退伍军人计划录用 200 人；刑释人员计划录用 20 人，此次招聘岗位仅限河南地区人员投递。
对于应聘者，胖东来提出了明确的基础标准：需发自内心认同并理解胖东来文化理念，线上投递时将设文化答题环节，面试也会围绕企业文化提问。应聘者可通过 「胖东来商贸集团」 微信公众号的 「走进胖东来」 板块、抖音官方账号 「胖东来」「胖东来于东来」，以及书籍 《走在信仰的路上》《美好之路》 提前学习准备。此外，应聘者还需具备真诚善良、乐观阳光的品质，拥有良好沟通能力与生活习惯。
于东来此前接受 《人民日报》 采访时说道：「对 『人』 的重视，是我们成功的关键。只有去尊重员工、成就团队，企业才能做得更长久。」 数据显示，2025 年 1-7 月，胖东来人员流失率仅为 0.94%，其中 7 月份人员流失率更是低至 0.14%。
数据显示，2025 年前七个月胖东来累计实现销售额 133.86 亿元，据此测算，日均销售额约达 6314.16 万元。回顾 2024 年，胖东来全年销售额近 170 亿元，利润突破 8 亿元。基于当前增长趋势，其 2025 年全年业绩有望再创新高，超越 2024 年已无悬念。
编辑|何小桃 盖源源
校对|赵庆
每日经济新闻综合极目新闻、大河报、人民日报等
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