近日，春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会。发布会上，春秋航空宣布启动 「空嫂」 专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至 40 岁，学历要求为全日制本科及以上，身高 162cm 至 174cm，无工作经验限制。
每经编辑｜陈柯名
近日，春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会。发布会上，春秋航空宣布启动 「空嫂」 专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至 40 岁，学历要求为全日制本科及以上，身高 162cm 至 174cm，无工作经验限制。
今天，该话题冲上热搜第一。
对此，网友纷纷留言：
春秋航空招聘负责人介绍，「空嫂」 群体具备较强的亲和力与应变能力，在服务儿童、处理突发情况等方面具有优势。
据 《兰州新闻》，此次招聘无专业限制，预计面向西北地区招录 30 人至 60 人。所有招录人员将在 2026 年初启动培训，应聘者可通过春秋航空招聘官网或官方公众号投递简历，面试将于 11 月中上旬与兰州区域校园招聘同步开展。
另据第一财经，目前，春秋航空在职空勤人员规模约 3400 人，平均年龄 28 岁，30 岁以下的人员占比达到 70%。此前，公司招聘的主要对象是本专科应届生。
春秋航空招聘负责人表示，此次在兰州招聘空嫂，主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时空嫂在客舱中具备亲和力等等优势。「此举顺应航空业快速复苏趋势，满足就业多元化需求，预计招录 30 至 60 人，于 2026 年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。」 他表示，丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的 「知心大姐」，还能提升客舱团队的凝聚力。目前，春秋航空在职空嫂 88 人中 74% 已晋升至管理岗位。
公开信息显示，此前的空姐招聘通常在18-25 周岁，部分航空公司放宽至28-32 周岁。10 月中下旬，首都航空发布的招聘信息显示，乘务长及以上人员可放宽至 35 周岁。
据悉，在 2025—2026 年新航季，春秋航空将新开上海=兰州=和田、兰州=河内、兰州=清迈等 3 条航线。
图片来源：视觉中国
春秋航空定位于低成本航空业务模式，也是内地最赚钱的航空公司。8 月 28 日，春秋航空 （601021.SH） 发布上半年财报，2025 年上半年，公司实现营业收入 103.04 亿元，同比增长 4.35%；归母净利润 11.69 亿元，同比下降 14.11%。
报告显示，2025 年上半年，春秋航空完成运输总周转量 241295.8 万吨公里、旅客周转量 2652891.0 万人公里、运输旅客 1521.9 万人次，同比分别上升 8.9%、8.5% 和 9.4%；客座率为 90.5%，同比下降 0.8 个百分点。
2025 年上半年，公司总体可用座位公里同比增长 9.5%，其中国内、国际航线可用座位公里 同比分别增长 3.6%、41.0%，国际航线基本恢复至 2019 年同期水平，港澳台航线则同比减少 45.3%。
最新数据显示，2025 年 9 月，春秋航空旅客周转量 483492.09 万人公里，同比增长 22.87%。
据官方介绍，春秋航空于 2005 年 7 月 18 日首航，是中国首批民营航空公司之一。至 2025 年 9 月, 春秋航空已拥有 134 架空客 A320 系列飞机。航点覆盖了中国、东南亚、东北亚的主要商务和旅游城市，经营航线 230 余条，年运输旅客 2900 万人次。春秋航空总部设在上海，在沈阳、石家庄、深圳、兰州、广州、成都、西安、大连、南昌、韩国济州设有基地。
编辑|陈柯名 杜恒峰
校对|金冥羽
每日经济新闻综合自荔枝新闻、第一财经、界面新闻等
文章转载自 每经网
