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华尔街分歧巨大!这份 「正常」 的非农报告实则暗藏玄机?

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华尔街分歧巨大!这份 「正常」 的非农报告实则暗藏玄机?

来自 金桂财经
2026 年 1 月 9 日
在 财眼
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【文章来源:金十数据】

AI 播客:换个方式听新闻 下载 mp3

音频由扣子空间生成

一份号称 「恢复正常」 的美国就业报告,可能暗藏玄机。

12 月的美国就业报告至关重要,它本应是政府关门风波后的首份常态化报告,但对于投资者而言,解读这份数据可能极具挑战性。

原因何在?长期的政府关门效应可能会在未来几个月继续扭曲就业数据,且数据收集过程中长期存在的老问题也可能卷土重来。

以下是周五报告的几大看点:

新增就业人数:华尔街分歧巨大

关于美国 12 月就业增长的具体数字,华尔街众说纷纭,尽管预测机构一致认为经济在增加岗位。预测范围极宽,从最低的 2.5 万人到最高的 15.5 万人不等。

《华尔街日报》 调查的经济学家共识预期是增加 7.3 万人。

其他劳动力市场指标也暗示 12 月就业有所增长。例如,工资处理公司 ADP 报告称,上个月私营部门新增了 4.1 万个就业岗位。

此外,作为美国就业主力的服务业指标也在 12 月首次转正,结束了长达七个月的低迷。Nationwide 高级经济学家 Ben Ayers 表示:「服务类公司重新开始招聘,就业分项指数自 5 月以来首次回升至扩张区间。」

假日招聘模式的 「错位」

通常情况下,受假日购物季和物流需求推动,零售和运输业会在 10 月和 11 月大量增加人手。

但根据目前受政府关门影响的数据来看,今年并未出现这种情况,2024 年也没有。相反,这两类职位的增长集中爆发在了 12 月。如果这一模式重演,上个月的就业增长可能会强于预期。

不过,别对此抱太高期望:因为这些都只是临时工。

调查数据的可靠性存疑

甚至在政府关门之前,每月的就业报告初值就容易出现较大误差。这源于一个长期顽疾:能够及时回复政府就业调查问卷的企业越来越少。

结果就是:你看到的初值未必是最终真相。这一问题很可能在这份所谓的 「正常」12 月报告中再次显现。

投资者该如何应对?答案是:深挖细节。关注工作时长是否增加?工资是否上涨?是否有更多人进入劳动力市场寻找工作?

最后,招聘回暖的行业范围是否在扩大?目前大多数新增就业仍集中在医疗保健、休闲和酒店业。

Regions Financial 首席经济学家 Richard Moody 表示:「我们不确定整体就业增长数据会如何,但像往常一样,月度就业报告的真实故事将藏在数据细节之中。」

关键指标:失业率

没有什么比失业率上升更能表明经济状况恶化了。去年 11 月,美国失业率从 2025 年初的 4% 悄然攀升至 4.6% 的四年高点。

虽然按历史标准看失业率仍然较低,但如果它继续向 5% 攀升,将是一个非常糟糕的信号——这可能会迫使美联储迅速再次降息。

大多数经济学家将近期失业率上升归因于更多人进入劳动力市场 (自 7 月以来意外增加了 120 万人)。在找到工作之前,这些人都会被统计为失业者。

市场预期 12 月失业率将小幅回落至 4.5% 或更低。美联储自身也预计,失业率将在当前水平企稳,并在今年晚些时候开始下降。

【文章来源:金十数据】

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一份号称 「恢复正常」 的美国就业报告,可能暗藏玄机。

12 月的美国就业报告至关重要,它本应是政府关门风波后的首份常态化报告,但对于投资者而言,解读这份数据可能极具挑战性。

原因何在?长期的政府关门效应可能会在未来几个月继续扭曲就业数据,且数据收集过程中长期存在的老问题也可能卷土重来。

以下是周五报告的几大看点:

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关于美国 12 月就业增长的具体数字,华尔街众说纷纭,尽管预测机构一致认为经济在增加岗位。预测范围极宽,从最低的 2.5 万人到最高的 15.5 万人不等。

《华尔街日报》 调查的经济学家共识预期是增加 7.3 万人。

其他劳动力市场指标也暗示 12 月就业有所增长。例如,工资处理公司 ADP 报告称,上个月私营部门新增了 4.1 万个就业岗位。

此外,作为美国就业主力的服务业指标也在 12 月首次转正,结束了长达七个月的低迷。Nationwide 高级经济学家 Ben Ayers 表示:「服务类公司重新开始招聘,就业分项指数自 5 月以来首次回升至扩张区间。」

假日招聘模式的 「错位」

通常情况下,受假日购物季和物流需求推动,零售和运输业会在 10 月和 11 月大量增加人手。

但根据目前受政府关门影响的数据来看,今年并未出现这种情况,2024 年也没有。相反,这两类职位的增长集中爆发在了 12 月。如果这一模式重演,上个月的就业增长可能会强于预期。

不过,别对此抱太高期望:因为这些都只是临时工。

调查数据的可靠性存疑

甚至在政府关门之前,每月的就业报告初值就容易出现较大误差。这源于一个长期顽疾:能够及时回复政府就业调查问卷的企业越来越少。

结果就是:你看到的初值未必是最终真相。这一问题很可能在这份所谓的 「正常」12 月报告中再次显现。

投资者该如何应对?答案是:深挖细节。关注工作时长是否增加?工资是否上涨?是否有更多人进入劳动力市场寻找工作?

最后,招聘回暖的行业范围是否在扩大?目前大多数新增就业仍集中在医疗保健、休闲和酒店业。

Regions Financial 首席经济学家 Richard Moody 表示:「我们不确定整体就业增长数据会如何,但像往常一样,月度就业报告的真实故事将藏在数据细节之中。」

关键指标:失业率

没有什么比失业率上升更能表明经济状况恶化了。去年 11 月,美国失业率从 2025 年初的 4% 悄然攀升至 4.6% 的四年高点。

虽然按历史标准看失业率仍然较低,但如果它继续向 5% 攀升,将是一个非常糟糕的信号——这可能会迫使美联储迅速再次降息。

大多数经济学家将近期失业率上升归因于更多人进入劳动力市场 (自 7 月以来意外增加了 120 万人)。在找到工作之前,这些人都会被统计为失业者。

市场预期 12 月失业率将小幅回落至 4.5% 或更低。美联储自身也预计,失业率将在当前水平企稳,并在今年晚些时候开始下降。

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原因何在?长期的政府关门效应可能会在未来几个月继续扭曲就业数据,且数据收集过程中长期存在的老问题也可能卷土重来。

以下是周五报告的几大看点:

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关于美国 12 月就业增长的具体数字,华尔街众说纷纭,尽管预测机构一致认为经济在增加岗位。预测范围极宽,从最低的 2.5 万人到最高的 15.5 万人不等。

《华尔街日报》 调查的经济学家共识预期是增加 7.3 万人。

其他劳动力市场指标也暗示 12 月就业有所增长。例如,工资处理公司 ADP 报告称,上个月私营部门新增了 4.1 万个就业岗位。

此外,作为美国就业主力的服务业指标也在 12 月首次转正,结束了长达七个月的低迷。Nationwide 高级经济学家 Ben Ayers 表示:「服务类公司重新开始招聘,就业分项指数自 5 月以来首次回升至扩张区间。」

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通常情况下,受假日购物季和物流需求推动,零售和运输业会在 10 月和 11 月大量增加人手。

但根据目前受政府关门影响的数据来看,今年并未出现这种情况,2024 年也没有。相反,这两类职位的增长集中爆发在了 12 月。如果这一模式重演,上个月的就业增长可能会强于预期。

不过,别对此抱太高期望:因为这些都只是临时工。

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甚至在政府关门之前,每月的就业报告初值就容易出现较大误差。这源于一个长期顽疾:能够及时回复政府就业调查问卷的企业越来越少。

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原因何在?长期的政府关门效应可能会在未来几个月继续扭曲就业数据,且数据收集过程中长期存在的老问题也可能卷土重来。

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