来源：
财联社
自去年以来，券商从业人数呈现出显著的下降趋势。
截至今年一季度末，证券从业人数已滑落至 32.83 万人，相较于 2024 年初的 35.05 万人，减少 2.22 万人。去年全年来看，证券经纪人的减员幅度格外突出，同比减少 22.41%；而投顾、分析师和保代的人数却呈现出增长态势，分别同比增长 2.9%、18.48% 和 2.34%。
在 24 家数据可比券商中，17 家出现员工数量减少的情况，减员券商占比高达 70.83%。8 家券商减员幅度超过 5%，分别为国联民生、国海证券、红塔证券、东方财富、中原证券、广发证券、中信建投、东兴证券。
与之形成对比的是，招商证券员工增幅最为显著，达到 5.42%，银河证券、东方证券、华泰证券的员工数量也有增长，增幅分别为 4.82%、3.72%、1.84%，这 4 家券商增员人数分别为 692 人、676 人、314 人、306 人。
目前，有 11 家券商员工数量超过万人，分别是中信证券、华泰证券、银河证券、中金公司、国泰君安、广发证券、招商证券、海通证券、中信建投、申万宏源、国信证券。国泰君安与海通合并后，意味着人数将成为行业第一。
随着去年四季度券商业绩拐点的明确，证券从业人员数量能否回升备受期待。不过，业内有一种观点认为，即便未来从业人员恢复增长，也将呈现出结构性特征。其中，金融科技、财富管理、并购重组、风控等领域的人员有望增加；随着 IPO 逐渐趋于稳定，保荐代表人等岗位人数将保持平稳；而传统经纪业务人员则难以再现增长趋势。
证券从业人员减少逾两万人
Wind 数据显示，截至 2025 年一季度末，证券从业人数为 32.83 万人，较年初减少 4082 人，降幅达 1.23%。回顾 2024 年，截至年末，券商从业人数为 33.24 万人，相比上一年末减少 1.81 万人，降幅为 5.16%。
在具体岗位方面，证券经纪人的减员幅度较大。截至去年年末，证券经纪人数量为 2.89 万人，较 2023 年末减少 8362 人，降幅高达 22.41%。与之形成鲜明反差的是，投资顾问人数显著增长，达到 7.92 万人，同比增加 2230 人，增幅为 2.90%。
有观点指出，证券经纪人数量的下滑与投顾人数的增长，在一定程度上反映了传统经纪业务向财富管理业务的加速转型。此外，基金投顾等业务的逐步落地也推动了相关人员数量的增长。
除投资顾问外，保代人数也有所增长。去年年末，保代人数为 0.88 万人，较 2023 年末增加 202 人，小幅增长 2.34%；分析师人数为 0.55 万人，增加 857 人，增幅达 18.48%。
为何投资顾问、保代与分析师人数会增长？业内人士表示，从具体业务种类的从业要求来看，这三类从业者的数据存在一定的滞后性。一般来说，投资顾问、分析师需要 2 年以上相关从业经验，保代则一般需要 3 年以上保荐相关业务经历。在取得相应牌照之前，他们大多从事 「一般证券业务」。
「证券分析师、保代的增长，与近几年的业务发展密不可分，以及注册制改革带来的增量落地。」 一位业内分析人士称。
17 家券商减员
东财 choice 数据统计显示，以上市券商或上市主体的年报或公告统计口径来看，24 家数据可比券商员工人数为 20.35 万人，同比减少 3832 人，降幅为 1.85%。
中信证券员工人数最多，达到 2.68 万人，比第二名华泰证券的 1.7 万人多出 0.98 万人。其他员工人数超过万人的券商还包括中国银河（1.47 万人）、中金公司（1.47 万人）、国泰君安（1.45 万人）、广发证券（1.4 万人）、招商证券（1.35 万人）、中信建投（1.3 万人）、申万宏源（1.15 万人）。此外，已经退市的海通证券与尚未披露年报的国信证券，去年半年报显示员工数量均超过万人，分别为 1.33 万人、1.13 万人。
此外，中泰证券（0.96 万人） 距离员工万人规模也较为接近。从已披露数据来看，员工人数不足两千人的券商为华鑫股份（0.19 万人）、红塔证券（0.12 万人）、华林证券（0.11 万人）。
去年，员工数量减少的券商有 17 家，在 24 家券商中占比为 70.83%。减员最多的券商是广发证券，2024 年员工减少 1063 人，同比降幅达 7.07%；另有 5 家券商减员超过 500 人，分别是中信建投 （-856 人）、中金公司（-677 人）、国泰君安（-563 人）。
有 8 家券商股减员幅度超过 5%，分别是国联民生（-8.95%）、国海证券（-8.24%）、红塔证券（-7.9%）、东方财富（-7.21%）、中原证券（-7.12%）、广发证券（-7.07%）、中信建投 （-6.16%）、东兴证券（-5.05%）。
去年有 7 家券商员工人数增加，占比为 29.17%。增员最多的是招商证券，增加 692 人，增幅为 5.42%；银河证券增员也较多，增加 676 人，增幅为 4.82%；东方证券增员 314 人，增幅为 3.72%，华泰证券增加 306 人，增幅为 1.84%。其他员工增长的券商还包括华鑫股份（52 人）、南京证券（19 人）、华安证券（18 人）。
业绩拐点或激发从业者增多
随着券商业绩回暖，证券从业人员数量是否会 「回归」 增长，成为市场关注的热点问题。特别是随着券商扩张周期的到来，这一问题愈发引人关注。
券商在去年第四季度迎来业绩拐点，行业年度业绩表现出色。中证协 3 月 28 日披露的数据显示，根据证券公司未经审计财报，150 家券商在 2024 年实现营收 4511.69 亿元，同比增长 11.15%；实现净利润 1672.57 亿元，同比增长 21.35%，营收和净利润均创近三年新高。另有数据显示，在 50 家可比数据券商中，39 家券商净利同比增速为正，占比为 78%。
与此同时，券商员工薪酬也有所企稳。23 家数据可比券商 2024 年人均薪酬均值为 50.81 万元，同比上涨 1.62%。其中，14 家券商人均薪酬上涨，占比 60.87%。
随着券商转型加速，业内判断证券从业人员将呈现结构性增加。金融科技岗位成为新增长点，国际化人才紧缺，在监管趋严的背景下，合规、风控岗位需求刚性增长，财富管理转型将促进投资顾问等人数持续增加，IPO 企稳后，保荐等人数也将保持稳定状态。此外，随着并购市场逐渐增大，相关并购人才也将出现增长。
（财联社）
文章转载自东方财富
