【金桂财经】8 月 23 日消息，据外媒报道，在经历了 2018 年的高管离职潮之后，特斯拉的管理层稳定了很多，近几年虽然偶有高管离职，但在数量上远低于 2018 年高管离职潮时的 40 多名。
不过，管理团队趋于稳定的特斯拉，今年离职的高管较此前几年有增多，自他们大裁员的消息出现以来，已有多名重要高管离职，包括负责动力总成和能源工程的高级副总裁德鲁•巴格里诺 （Drew Baglino），负责公共政策和业务发展的副总裁罗汉•帕特尔 （Rohan Patel），得克萨斯超级工厂的制造工程总监、负责 Cybertruck 生产的朱人杰，负责计划、模仿学习和强化学习团队的人工智能高管 Paril Jain。
而从外媒最新的报道来看，在朱人杰和 Paril Jain 离职 3 个多月后，特斯拉财务和运营副总裁斯里拉•文卡塔拉特南 （Sreela Venkataratnam） 也宣布离职，成为自 4 月份以来离职的第 5 位重要高管。
文卡塔拉特南已在社交媒体上宣布了她离职的消息，她是在 2013 年加入特斯拉的，当时是财务运营总监，到今年离职，一共在特斯拉工作了 11 年。
文卡塔拉特南在特斯拉工作的 11 年，是特斯拉快速发展的 11 年。她在社交媒体上就提到，在她加入时，特斯拉是一家年营收不到 10 亿美元的公司，市值约 40 亿美元，每年仅能交付不到 3000 辆汽车。而在她离职时，特斯拉的年营收接近 1000 亿美元，市值 7000 亿美元，还曾一度超过 10000 亿美元，电动汽车的年交付量超过了 180 万辆。
就文卡塔拉特南公布的消息来看，在特斯拉工作期间，基于她的战略角色，她有幸为 Model S、Model X、Model 3、Model Y、Cybertruck 的产量提升和几家新工厂的建设做出贡献，也深度参与了能源产品的发展，她们的团队在通过创新解决方案重塑多个行业中发挥了关键作用。（海蓝）