【文章来源：金十数据】
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美国政府停摆走向开始清晰，意味着华尔街可能很快就会迎来一大批被推迟了一个多月的关键经济报告。首先登场的将是 9 月份的就业数据。
经济学家表示，9 月份的就业报告在 10 月 1 日政府停摆前就已基本完成。根据以往的经验，美国劳工统计局只需要两到三个工作日就能完成并发布该报告。
摩根士丹利经济学家估计，9 月就业报告最早可能在本周五公布，但更可能是在下周初。
这次停摆的最大 「牺牲品」 是 10 月份的三份关键通胀报告，由于政府雇员因强制休假而无法收集当月的价格变动信息。
在最坏的情况下，10 月份的消费者价格指数 （CPI）、生产者价格指数 （PPI） 和个人消费支出 （PCE） 价格指数将根本不会发布。PCE 指数是美联储最青睐的通胀衡量指标。
另一种可能是，美国劳工统计局会尝试拼凑出当月的通胀趋势。但经济学家们表示，报告的质量将会大打折扣，而且发布时间可能晚到几乎失去意义。
9 月就业报告的延迟发布以及 10 月通胀报告的缺失，将使美联储在讨论是否连续第三次会议降息时缺乏足够的决策依据。美联储高层将于 12 月初再次召开会议。
10 月份的就业报告或许能提供一些答案。该报告原定于上周五公布，但经济学家们表示，可能需要长达一个月的时间才能完成。
摩根士丹利估计，10 月份的报告可能要到美联储 12 月 9 日至 10 日下一次利率投票前的几天才会公布, 甚至可能与 11 月份的就业报告合并发布。
即便如此，10 月就业估算数据的实用性也值得怀疑。美国劳工统计局的统计学家们将不得不在事后很久，通过询问企业和员工当时的雇佣情况来拼凑这份报告。
「要去问人们八周前的四周内 （即三个月前） 是否在找工作，这会让人摸不着头脑，」 杰富瑞首席美国经济学家 Thomas Simons 说。
另外，数十万联邦雇员的强制休假也可能导致报告的整体数据呈现负值，从而扭曲 10 月份的报告。
11 月份的就业报告将更清晰、更及时地反映就业市场的健康状况，该报告定于 12 月 5 日发布，或许能准时出炉。美联储还可能在 12 月为期两天的会议的第二天看到 11 月份的 CPI 数据，这将是几个月来首份 「干净」 的通胀数据。
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美国政府停摆走向开始清晰，意味着华尔街可能很快就会迎来一大批被推迟了一个多月的关键经济报告。首先登场的将是 9 月份的就业数据。
经济学家表示，9 月份的就业报告在 10 月 1 日政府停摆前就已基本完成。根据以往的经验，美国劳工统计局只需要两到三个工作日就能完成并发布该报告。
摩根士丹利经济学家估计，9 月就业报告最早可能在本周五公布，但更可能是在下周初。
这次停摆的最大 「牺牲品」 是 10 月份的三份关键通胀报告，由于政府雇员因强制休假而无法收集当月的价格变动信息。
在最坏的情况下，10 月份的消费者价格指数 （CPI）、生产者价格指数 （PPI） 和个人消费支出 （PCE） 价格指数将根本不会发布。PCE 指数是美联储最青睐的通胀衡量指标。
另一种可能是，美国劳工统计局会尝试拼凑出当月的通胀趋势。但经济学家们表示，报告的质量将会大打折扣，而且发布时间可能晚到几乎失去意义。
9 月就业报告的延迟发布以及 10 月通胀报告的缺失，将使美联储在讨论是否连续第三次会议降息时缺乏足够的决策依据。美联储高层将于 12 月初再次召开会议。
10 月份的就业报告或许能提供一些答案。该报告原定于上周五公布，但经济学家们表示，可能需要长达一个月的时间才能完成。
摩根士丹利估计，10 月份的报告可能要到美联储 12 月 9 日至 10 日下一次利率投票前的几天才会公布, 甚至可能与 11 月份的就业报告合并发布。
即便如此，10 月就业估算数据的实用性也值得怀疑。美国劳工统计局的统计学家们将不得不在事后很久，通过询问企业和员工当时的雇佣情况来拼凑这份报告。
「要去问人们八周前的四周内 （即三个月前） 是否在找工作，这会让人摸不着头脑，」 杰富瑞首席美国经济学家 Thomas Simons 说。
另外，数十万联邦雇员的强制休假也可能导致报告的整体数据呈现负值，从而扭曲 10 月份的报告。
11 月份的就业报告将更清晰、更及时地反映就业市场的健康状况，该报告定于 12 月 5 日发布，或许能准时出炉。美联储还可能在 12 月为期两天的会议的第二天看到 11 月份的 CPI 数据，这将是几个月来首份 「干净」 的通胀数据。
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美国政府停摆走向开始清晰，意味着华尔街可能很快就会迎来一大批被推迟了一个多月的关键经济报告。首先登场的将是 9 月份的就业数据。
经济学家表示，9 月份的就业报告在 10 月 1 日政府停摆前就已基本完成。根据以往的经验，美国劳工统计局只需要两到三个工作日就能完成并发布该报告。
摩根士丹利经济学家估计，9 月就业报告最早可能在本周五公布，但更可能是在下周初。
这次停摆的最大 「牺牲品」 是 10 月份的三份关键通胀报告，由于政府雇员因强制休假而无法收集当月的价格变动信息。
在最坏的情况下，10 月份的消费者价格指数 （CPI）、生产者价格指数 （PPI） 和个人消费支出 （PCE） 价格指数将根本不会发布。PCE 指数是美联储最青睐的通胀衡量指标。
另一种可能是，美国劳工统计局会尝试拼凑出当月的通胀趋势。但经济学家们表示，报告的质量将会大打折扣，而且发布时间可能晚到几乎失去意义。
9 月就业报告的延迟发布以及 10 月通胀报告的缺失，将使美联储在讨论是否连续第三次会议降息时缺乏足够的决策依据。美联储高层将于 12 月初再次召开会议。
10 月份的就业报告或许能提供一些答案。该报告原定于上周五公布，但经济学家们表示，可能需要长达一个月的时间才能完成。
摩根士丹利估计，10 月份的报告可能要到美联储 12 月 9 日至 10 日下一次利率投票前的几天才会公布, 甚至可能与 11 月份的就业报告合并发布。
即便如此，10 月就业估算数据的实用性也值得怀疑。美国劳工统计局的统计学家们将不得不在事后很久，通过询问企业和员工当时的雇佣情况来拼凑这份报告。
「要去问人们八周前的四周内 （即三个月前） 是否在找工作，这会让人摸不着头脑，」 杰富瑞首席美国经济学家 Thomas Simons 说。
另外，数十万联邦雇员的强制休假也可能导致报告的整体数据呈现负值，从而扭曲 10 月份的报告。
11 月份的就业报告将更清晰、更及时地反映就业市场的健康状况，该报告定于 12 月 5 日发布，或许能准时出炉。美联储还可能在 12 月为期两天的会议的第二天看到 11 月份的 CPI 数据，这将是几个月来首份 「干净」 的通胀数据。
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摩根士丹利经济学家估计，9 月就业报告最早可能在本周五公布，但更可能是在下周初。
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另一种可能是，美国劳工统计局会尝试拼凑出当月的通胀趋势。但经济学家们表示，报告的质量将会大打折扣，而且发布时间可能晚到几乎失去意义。
9 月就业报告的延迟发布以及 10 月通胀报告的缺失，将使美联储在讨论是否连续第三次会议降息时缺乏足够的决策依据。美联储高层将于 12 月初再次召开会议。
10 月份的就业报告或许能提供一些答案。该报告原定于上周五公布，但经济学家们表示，可能需要长达一个月的时间才能完成。
摩根士丹利估计，10 月份的报告可能要到美联储 12 月 9 日至 10 日下一次利率投票前的几天才会公布, 甚至可能与 11 月份的就业报告合并发布。
即便如此，10 月就业估算数据的实用性也值得怀疑。美国劳工统计局的统计学家们将不得不在事后很久，通过询问企业和员工当时的雇佣情况来拼凑这份报告。
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另外，数十万联邦雇员的强制休假也可能导致报告的整体数据呈现负值，从而扭曲 10 月份的报告。
11 月份的就业报告将更清晰、更及时地反映就业市场的健康状况，该报告定于 12 月 5 日发布，或许能准时出炉。美联储还可能在 12 月为期两天的会议的第二天看到 11 月份的 CPI 数据，这将是几个月来首份 「干净」 的通胀数据。