【文章来源:金十数据】
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由于没有官方的美国劳工统计局数据来稳定情绪,分析师们正在猜测美国就业市场究竟恶化得有多快。尽管来自私人和替代来源的现有数据显示就业市场尚未显著疲软,但经济学家们担心失业率仍然是 2026 年美国经济的一个关键风险。
目前,对市场来说,「无知便是福」。受政府停摆结束以及全球贸易前景改善的提振,投资者再次推高市场,并降低了对波动的预期。
投资者的信心尚未受到对劳动力市场担忧的影响。毕竟,目前没有具体证据表明就业数据正在减弱。
尽管如此,RSM 首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯 (Joe Brusuelas) 在上周五给客户的一份报告中写道:「在过去几年里,美国就业市场一直存在的 『劳动力囤积』 现象已经结束。」
《财富》 杂志报道称,在新冠疫情期间,科技和人工智能等热门行业的技术人才曾被企业 「圈养」(talent-penned),以防被竞争对手抢走。但随着人工智能技能图景变得更加清晰,这个安全网似乎正在瓦解。
布鲁苏埃拉斯解释说:「随着企业将巨额资金投入到提高生产率的技术中,应该预见到所有规模的公司,尤其是大型企业,都将准备裁员。由于现在企业的重点转向效率和提高生产率,我们预计裁员将增加,导致失业率上升。」 他补充说,因此,2026 年很可能是一个 「低招聘、多解雇」 的一年。
布鲁苏埃拉斯的观点得到了高盛首席美国经济学家戴维·梅里克尔 (David Mericle) 的响应。梅里克尔在隔夜发布的每周经济更新中指出,这家金融巨头的裁员追踪器目前处于比 2019 年疫情爆发之初更高的水平。
高盛的追踪器是基于该行整理的一系列其他指标:裁员、劳动力松弛和就业增长。该裁员追踪器显示,基本预测是未来六个月失业率将增加 0.2 个百分点至 4.5%,并有 20% 至 25% 的概率出现 0.5 个百分点或以上的增长。
梅里克尔补充说:「我们的就业增长追踪器在夏季停滞不前,9 月升至 8.5 万,随后在 10 月放缓至 5 万。考虑到政府的延期辞职计划的影响,我们预计官方的非农就业人数在 10 月将下降 5 万。」
他表示,无工作岗位的增长可能性是 「2026 年展望的关键风险」。布鲁苏埃拉斯还警告称,美联储没有能力通过降息来阻止劳动力市场的放缓。他认为,美联储没有工具来平衡人工智能应用或移民政策等问题,因为这些因素造成的是结构性失业,而非周期性失业。
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由于没有官方的美国劳工统计局数据来稳定情绪,分析师们正在猜测美国就业市场究竟恶化得有多快。尽管来自私人和替代来源的现有数据显示就业市场尚未显著疲软,但经济学家们担心失业率仍然是 2026 年美国经济的一个关键风险。
目前,对市场来说,「无知便是福」。受政府停摆结束以及全球贸易前景改善的提振,投资者再次推高市场,并降低了对波动的预期。
投资者的信心尚未受到对劳动力市场担忧的影响。毕竟,目前没有具体证据表明就业数据正在减弱。
尽管如此,RSM 首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯 (Joe Brusuelas) 在上周五给客户的一份报告中写道:「在过去几年里,美国就业市场一直存在的 『劳动力囤积』 现象已经结束。」
《财富》 杂志报道称,在新冠疫情期间,科技和人工智能等热门行业的技术人才曾被企业 「圈养」(talent-penned),以防被竞争对手抢走。但随着人工智能技能图景变得更加清晰,这个安全网似乎正在瓦解。
布鲁苏埃拉斯解释说:「随着企业将巨额资金投入到提高生产率的技术中,应该预见到所有规模的公司,尤其是大型企业,都将准备裁员。由于现在企业的重点转向效率和提高生产率,我们预计裁员将增加,导致失业率上升。」 他补充说,因此,2026 年很可能是一个 「低招聘、多解雇」 的一年。
布鲁苏埃拉斯的观点得到了高盛首席美国经济学家戴维·梅里克尔 (David Mericle) 的响应。梅里克尔在隔夜发布的每周经济更新中指出,这家金融巨头的裁员追踪器目前处于比 2019 年疫情爆发之初更高的水平。
高盛的追踪器是基于该行整理的一系列其他指标:裁员、劳动力松弛和就业增长。该裁员追踪器显示,基本预测是未来六个月失业率将增加 0.2 个百分点至 4.5%,并有 20% 至 25% 的概率出现 0.5 个百分点或以上的增长。
梅里克尔补充说:「我们的就业增长追踪器在夏季停滞不前,9 月升至 8.5 万,随后在 10 月放缓至 5 万。考虑到政府的延期辞职计划的影响,我们预计官方的非农就业人数在 10 月将下降 5 万。」
他表示,无工作岗位的增长可能性是 「2026 年展望的关键风险」。布鲁苏埃拉斯还警告称,美联储没有能力通过降息来阻止劳动力市场的放缓。他认为,美联储没有工具来平衡人工智能应用或移民政策等问题,因为这些因素造成的是结构性失业,而非周期性失业。
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由于没有官方的美国劳工统计局数据来稳定情绪,分析师们正在猜测美国就业市场究竟恶化得有多快。尽管来自私人和替代来源的现有数据显示就业市场尚未显著疲软,但经济学家们担心失业率仍然是 2026 年美国经济的一个关键风险。
目前,对市场来说,「无知便是福」。受政府停摆结束以及全球贸易前景改善的提振,投资者再次推高市场,并降低了对波动的预期。
投资者的信心尚未受到对劳动力市场担忧的影响。毕竟,目前没有具体证据表明就业数据正在减弱。
尽管如此,RSM 首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯 (Joe Brusuelas) 在上周五给客户的一份报告中写道:「在过去几年里,美国就业市场一直存在的 『劳动力囤积』 现象已经结束。」
《财富》 杂志报道称,在新冠疫情期间,科技和人工智能等热门行业的技术人才曾被企业 「圈养」(talent-penned),以防被竞争对手抢走。但随着人工智能技能图景变得更加清晰,这个安全网似乎正在瓦解。
布鲁苏埃拉斯解释说:「随着企业将巨额资金投入到提高生产率的技术中,应该预见到所有规模的公司,尤其是大型企业,都将准备裁员。由于现在企业的重点转向效率和提高生产率,我们预计裁员将增加,导致失业率上升。」 他补充说,因此,2026 年很可能是一个 「低招聘、多解雇」 的一年。
布鲁苏埃拉斯的观点得到了高盛首席美国经济学家戴维·梅里克尔 (David Mericle) 的响应。梅里克尔在隔夜发布的每周经济更新中指出,这家金融巨头的裁员追踪器目前处于比 2019 年疫情爆发之初更高的水平。
高盛的追踪器是基于该行整理的一系列其他指标:裁员、劳动力松弛和就业增长。该裁员追踪器显示,基本预测是未来六个月失业率将增加 0.2 个百分点至 4.5%,并有 20% 至 25% 的概率出现 0.5 个百分点或以上的增长。
梅里克尔补充说:「我们的就业增长追踪器在夏季停滞不前,9 月升至 8.5 万,随后在 10 月放缓至 5 万。考虑到政府的延期辞职计划的影响,我们预计官方的非农就业人数在 10 月将下降 5 万。」
他表示,无工作岗位的增长可能性是 「2026 年展望的关键风险」。布鲁苏埃拉斯还警告称,美联储没有能力通过降息来阻止劳动力市场的放缓。他认为,美联储没有工具来平衡人工智能应用或移民政策等问题,因为这些因素造成的是结构性失业,而非周期性失业。
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目前,对市场来说,「无知便是福」。受政府停摆结束以及全球贸易前景改善的提振,投资者再次推高市场,并降低了对波动的预期。
投资者的信心尚未受到对劳动力市场担忧的影响。毕竟,目前没有具体证据表明就业数据正在减弱。
尽管如此,RSM 首席经济学家乔·布鲁苏埃拉斯 (Joe Brusuelas) 在上周五给客户的一份报告中写道:「在过去几年里,美国就业市场一直存在的 『劳动力囤积』 现象已经结束。」
《财富》 杂志报道称,在新冠疫情期间,科技和人工智能等热门行业的技术人才曾被企业 「圈养」(talent-penned),以防被竞争对手抢走。但随着人工智能技能图景变得更加清晰,这个安全网似乎正在瓦解。
布鲁苏埃拉斯解释说:「随着企业将巨额资金投入到提高生产率的技术中,应该预见到所有规模的公司,尤其是大型企业,都将准备裁员。由于现在企业的重点转向效率和提高生产率,我们预计裁员将增加,导致失业率上升。」 他补充说,因此,2026 年很可能是一个 「低招聘、多解雇」 的一年。
布鲁苏埃拉斯的观点得到了高盛首席美国经济学家戴维·梅里克尔 (David Mericle) 的响应。梅里克尔在隔夜发布的每周经济更新中指出,这家金融巨头的裁员追踪器目前处于比 2019 年疫情爆发之初更高的水平。
高盛的追踪器是基于该行整理的一系列其他指标:裁员、劳动力松弛和就业增长。该裁员追踪器显示,基本预测是未来六个月失业率将增加 0.2 个百分点至 4.5%,并有 20% 至 25% 的概率出现 0.5 个百分点或以上的增长。
梅里克尔补充说:「我们的就业增长追踪器在夏季停滞不前,9 月升至 8.5 万,随后在 10 月放缓至 5 万。考虑到政府的延期辞职计划的影响,我们预计官方的非农就业人数在 10 月将下降 5 万。」
他表示,无工作岗位的增长可能性是 「2026 年展望的关键风险」。布鲁苏埃拉斯还警告称,美联储没有能力通过降息来阻止劳动力市场的放缓。他认为,美联储没有工具来平衡人工智能应用或移民政策等问题,因为这些因素造成的是结构性失业,而非周期性失业。

