每经记者｜宋欣悦 每经编辑｜高涵
｜2026 年 1 月 29 日 星期四｜
NO.1 特斯拉 Q4 盈利高于预期，开始局部真正无人驾驶，投资 xAI 20 亿美元，Cybercab 和机器人待量产
美东时间周三盘后，特斯拉发布了 2025 年第四季度及全年财报。财报显示，特斯拉四季度每股收益 0.24 美元，上年同期 0.66 美元；第四季度调整后每股收益 0.50 美元，上年同期 0.73 美元，预估 0.45 美元。第四季度营收 249.0 亿美元，同比减少 3.1%。2025 年全年，特斯拉总营收为 948.27 亿美元，较 2024 年的 976.90 亿美元下降 3%，首次遭遇下滑。特斯拉披露，从本月开始，在得州奥斯汀的部分 Robotaxi 服务车辆上移除人类安全监督员，开始迈向真正的无人驾驶；Robotaxi 专属产品 Cybercab 的今年量产计划处于正轨；在铺设人形机器人 Optimus 的第一代生产线；公司已与 xAI 达成投资约 20 亿美元的协议。此外，马斯克在财报电话会上称，预计下季度将开始逐步停止 Model S 和 Model X 的生产，弗里蒙特工厂转型为生产 Optimus 人形机器人。周三盘后，特斯拉一度涨 4.6%，截至发稿，特斯拉盘后涨 2.2%。
点评：特斯拉虽营收承压，但盈利超预期，且 Robotaxi 迈向真无人驾驶、Cybercab 量产在即及投资 xAI，彰显其在 AI 与自动驾驶领域的领先优势。
NO.2 SpaceX 拟 6 月上市，赶上 「行星连珠」 与马斯克生日
当地时间 1 月 28 日，据媒体援引知情人士称，马斯克正计划将 SpaceX 的 IPO 时间安排在 6 月中旬——正值罕见的行星连珠现象与他的生日期间。SpaceX 计划融资规模高达 500 亿美元，估值约 1.5 万亿美元，将打破沙特阿美 2019 年创下的 290 亿美元 IPO 纪录。有分析称，SpaceX 公司将 IPO 日期放在 6 月份的原因之一，或许就是马斯克的生日在 6 月 28 日，这在一定程度上凸显了马斯克对 SpaceX 公司的个人影响。另据知情人士透露，该公司瞄准 6 月中旬上市，届时木星和金星将出现三年多来首次近距离相合。
点评：SpaceX 拟于六月启动巨额 IPO，潜在估值创历史新高，将引发全球资本市场高度关注。
NO.3 Meta 第四季度营收同比增 24%，盘后一度涨超 11%
Meta 周三盘后公布财报显示，公司第四季度营收 598.9 亿美元，同比增长 24%，预估 584.2 亿美元；第四季度广告收入 581.4 亿美元，同比增长 24%，预估 567.9 亿美元；第四季度每股收益 8.88 美元，上年同期 8.02 美元；第四季度经营利润 247.5 亿美元，同比增长 5.9%。Meta 称全年资本支出将达 1150 亿美元至 1350 亿美元，超过分析师平均预期的 1106 亿美元。Meta 预计第一季度销售额将达 535 亿美元至 565 亿美元，超过分析师平均预期的 513 亿美元。周三盘后，Meta 一度涨逾 11%。截至发稿，Meta 盘后涨 7.3%。
点评：Meta 业绩与指引超预期，巨额资本开支彰显其在 AI 领域的坚定决心。
NO.4 微软云业务增速放缓，资本支出创历史新高引担忧，盘后跌超 7%
微软周三盘后公布第二财季财报显示，公司第二财季营收 812.7 亿美元，分析师预期 803.1 亿美元。 智能云营收 329.1 亿美元，预期 323.9 亿美元。根据财报在剔除汇率因素影响后，Azure 云计算业务当季营收同比增长 38%，刚好符合分析师的预测。不过，这一增速较上一季度放缓了 1 个百分点。DA Davidson 分析师吉尔·卢里亚表示，这样的放缓，或许已经足以让原本押注云业务表现更强劲的投资者感到失望。第二财季资本支出达到 375 亿美元，同比增长 66%，不仅创下纪录，也高于分析师预期的 362 亿美元。该公司季度资本支出飙升至历史新高，同时云业务销售增速放缓，投资者担忧其在人工智能领域的大规模投入可能需要比预期更长的时间才能见效。截至发稿，微软盘后跌超 7%。
点评：微软云增速放缓叠加资本支出新高，引发市场对 AI 变现周期的担忧，短期估值面临重估压力。
NO.5 亚马逊官宣裁员，3 个月内已进行两轮裁员
当地时间 1 月 28 日，亚马逊在开启了新一轮裁员。亚马逊表示，当天宣布的裁员将影响 1.6 万个职位。对于本次裁员原因，亚马逊表示一直在努力通过精简层级、增强责任担当和消除官僚主义来强化组织架构。虽然许多团队在去年 10 月完成了组织架构调整，但其他一些团队直到现在才完成这项工作。去年 10 月 28 日，亚马逊发布公告，称将进行组织架构调整，裁员规模达到 1.4 万个职位。加上本次裁员，3 个月内亚马逊共计裁撤 3 万个职位。
点评：亚马逊三个月内两度裁员，旨在精简层级与提升运营效率，长期有助于优化成本结构。
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