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财联社
据媒体周六报道，Meta 首席执行官扎克伯格又从 OpenAI 公司挖走了四名知名人工智能(AI) 研究人员，这四人后续将加入 Meta 的超级智能团队。
据知情人士透露，Meta 在本周五签下了于佳慧、赵盛佳、毕树超和任泓宇四位研究人员。
据悉，于佳慧是 OpenAI 感知团队负责人，而其他三人也是该公司著名的研究人员。
值得注意的是，就在本周初，Meta 已将 OpenAI 苏黎世办事处的 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov 和翟晓华三人纳入麾下。
这些研究人员离职，说明现在生成式人工智能领域对人才的需求非常大，很多公司愿意开出极高的薪酬和福利，也使得行业人才争夺战愈发激烈了。
报道称，为应对 Meta 在人工智能领域的困境，近几个月扎克伯格每天都在向 AI 领域的顶尖人才密集发送电子邮件，甚至开出了 1 亿美元薪酬方案。
Meta 最近还向 AI 初创公司 Scale 投资了 140 亿美元，并聘请其首席执行官 Alexandr Wang 来领导超级智能团队。扎克伯格曾试图招募 OpenAI 的联合创始人 Ilya Sutskever 和 John Schulman 加入，但两人都没有接受。
OpenAI 首席执行官奥尔特曼上周表示，Meta 曾试图从 OpenAI 挖走很多人，甚至曾提出，如果他们跳槽，就提供 1 亿美元的签约奖金，不过对此并不担心。「我真的很高兴，至少到目前为止，我们最好的员工都没有接受他们的邀请。」
但多位知名研究人员的陆续离职表明，奥尔特曼低估了扎克伯格的决心和行动。虽然 OpenAI 也反过来提高价码，试图挽留研究人员，但 Meta 仍然成功挖角。
在 Meta 周四的一场会议上，当被问及 「1 亿美元挖人」 的事件时，Meta 首席技术官安德鲁·博斯沃思回答说，奥尔特曼提到的高额奖金并不是针对所有人的，而是针对 Meta 正在组建的超级智能团队中的极少数高级领导角色，并且这些薪酬的构成也比表面上看起来要复杂得多。
关于 OpenAI 研究人员加入 Meta 的报道，博斯沃思表示，还有很多人正在筹备中，但现在无法宣布或分享。「奥尔特曼是出了名的喜欢夸大其词，在这种情况下，我很清楚他为什么这么做，因为我们成功地从 OpenAI 挖到了人才，他对此不太高兴。」
（财联社）
文章转载自东方财富