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蓝鲸新闻
时值金三银四招聘季，大量求职者翘首以盼、寄予厚望的阶段。此时有一个天降的试岗/面试机会，你会不会心动？
近期有大量网友发帖称遭遇招聘骗局，他们大多是收到假冒 HR 的陌生短信，继而被邀请入职试岗。为了获取一个可能的机会，相当一部分应聘者会按照指令参与各类调研、测试，并在步步诱导下损失数千上万元、甚至背上贷款。
骗术并不高明，可处处拿捏人性。受访者感慨，「我为了工作唯唯诺诺，谁知道骗子虎视眈眈。」
天降试岗机会：「第一天薅了 156 元，第二天被骗数千上万」
受访求职者回忆称，他们通常是在招聘软件海投后遭遇 HR 通过短信索要邮箱。随后收到的邮件里一般都有长达近 10 页的入职邀请，包含公司和岗位介绍、薪资待遇、入职流程和试岗要求等。多数受骗者不记得有给这些公司投过简历，但邀约岗位和薪资确是他们所期望的，甚至有些薪资水平要高出行业平均的 20% 到 50%。无一例外的是，在二轮面试和入职之前，应聘者还要接受线上带薪试岗。
陌生短信递来的入职邀请 / 受访者供图
蓝鲸记者了解到，这类骗局大多瞄准会计财务、行政管理、文员等岗位。试岗第一天，求职者们做的是基础的数据搜集整理工作——薪资日结，当晚就能到账一两百。不少人曾怀疑试岗与岗位职能无关，但对方表示这是为了考验耐心、时间观念、接受新事物的能力等，而自己确实需要一份工作。
「第一天薅了 156 元，第二天被骗几千上万。」 这个以招聘为名的骗局通常很短，甜头过后，组局者们开始快速收网。
第二阶段的常见任务是 「测试支付系统/试行数字人民币/数字钱包稳定性」 等，需要个人垫资进行测试分析。相关负责人承诺收益在 20%-30% 左右，测试完成几分钟内即可返利。
先捐款、转账，后按指令操作 / 受访者供图
值得注意的是，在这个相对新兴的骗局中，部分出资方式表现为公益捐款及转账。律师分析称，捐款大概率是为了在前期消除求职者疑心的幌子。「我们可以任意选择线上公益捐款项目，捐助 200 元还会返 240 元。把捐款截图发到群里以后，数字钱包里的账户余额就会变成刚才捐的钱，再按他们的指令买卖操作。」 受访者蔡蔡解释称，「我想着就算碰到诈骗，也是做公益了。」
而更早遭遇类似骗局的小莫则被要求直转账到指定商户，转账金额从一百多飙升到近八千元，三次转账累积一万多。操作中小莫被指失误，「群里所有人的垫资都可能因此回不来」。负责老师称小莫必须支付近四万元修复数据弥补错误，并一度鼓动其贷款。
同样 「犯错」 的 Mary 甚至被要求线下交付现金弥补过错，「因为线上通道关闭了。」 强烈的道德谴责感和对工作的渴望情绪交织下，Mary 驱车一个小时去到了某个相对偏僻的接头地点，按指令放下一袋现金后被迫离开。
可想而知的是，这些垫资绝大部分有去无回。蓝鲸记者了解到，一些求职者在察觉异样后及时止损，也有人因此被骗几十万。
冒充上市公司、国企等诈骗，律师：系刷单类骗局
前述招聘试岗骗局其实并不复杂，且漏洞百出。以所谓 HR 发来的入职邀约为例，其公司介绍与官方口径不符、列出的总公司与子公司也无股权关系。这类骗局提及的公司多为冒用，其中部分涉及上市企业、国企等。
日前，A 股上市公司万兴科技官方账号发文警惕冒名招聘诈骗。官方提醒称，近期有不法分子冒充万兴科技招聘部门，通过虚假短信、邮件、链接实施诈骗。若遇短信/邮件邀请投递岗位、测评/岗前测试返利、安装下载不明软件等情况，100% 是骗局。
不在局中的人很难理解受骗者怎么就 「上了头」。受访者 Mary 回忆，组局者通常会伪造 「中国人民银行支付结算司」 相关网页，要求应聘者签署数据保密协议。一方面是背书，另一方面 「也是为了避免我们向亲友求助」。
相关 「数据协议」 / 受访者供图
在相对封闭的场域内，被围猎的人很容易做出错误的决策。
不止一位受访者提到，任务小群通常只有几个人，现在想来可能都是托。他们会率先晒出转账截图，也会在有人操作失误时群起而攻之。整个试岗在专门下载的办公应用里进行，无法添加私聊群内好友，说做任务以外的其他话也会被踢出去。
律师分析称，这实际上是刷单类骗局的升级变体。这类诈骗的内核很传统，但话术和伎俩却与时俱进，利用的就是人们急迫找到工作的心态。律师进一步提醒称：求职者需具备基本的法律常识和生活常识，保持常识非常重要。尽量通过正规招聘平台和官方渠道沟通，如遇诈骗请及时报警求助。
多位受访者坦言自己曾多次产生质疑，但为了表现好一点只得照做。他们不在意返利，部分岗位薪资也是正常水平，「我只是希望有个工作机会」。
「骗局是旧的，人是新的。」 有受访求职者直言，「我以前从来不知道这样的骗局，被骗以后去搜才发现很多人中招，信息茧房还是太严重了。」
（蓝鲸新闻）
文章转载自东方财富