【文章来源：techweb】
【TechWeb】11 月 22 日消息，美团宣布，将在全国各地建设 「骑手公寓」，有住房需求的骑手可申请入住相关公寓。
同时，美团将为骑手提供租房补贴，确保实际月租金始终低于市场水平。
据介绍，骑手公寓设置单人间、多人间、家庭房等不同房型。所有的骑手公寓，都将配备环保精装与家电网络等，并由专门团队提供保洁、维修等服务，确保骑手拎包入住。在北京、深圳和重庆等地，首批将陆续有 600 名骑手顺利入住。
「骑手公寓」 将主要选址在市中心等房租价格较高的热门区域，让骑手通勤更便利。「骑手公寓」 不限骑手跑单类型，所有类型骑手均可申请，将重点覆盖有过渡住房需求的骑手。
另外，美团还提到了未来五年的五个目标：
目标一、确保骑手收入稳居蓝领第一梯队。
确保每位骑手多劳多得、劳有所得。确保薪酬按时、足额发放, 持续提升骑手收入水平, 让骑手的收入与劳动付出匹配。
目标二、骑手配送体验全行业最优。
持续提升骑手配送体验，构建和谐劳动关系。理念层面从 「管理骑手」 向 「服务骑手 「升级，管理模式层面从 「人治」 向 「智能化工具和标准化制度」 转型。确保有效解决九成以上骑手诉求，保证规则的公正透明、有章可循，持续赢得骑手信赖。
目标三、构建骑手全过程参与的共治机制。
持续落实与骑手共商共建的原则。通过共治机制寻求骑手管理规则的最大公约数，形成全面倾听、主动治理、透明沟通、修复信任的正循环。
目标四、打造覆盖最广的多层次保障网。
投入 100 亿元，构建广覆盖、多层次、可持续的骑手保障体系。实现职业伤害、养老保险等基础保障覆盖全部骑手；大病关怀、子女教育等覆盖骑手家庭；持续提供更多维度的关怀福利，显著提升骑手的安全感和幸福感。
目标五、骑手职业认同度显著提升。
让骑手在城市里安心跑单、安居乐业。持续完善骑手职业成长体系、骑手荣誉体系，友好场景覆盖更多城市，推动骑手更广泛参与社区治理。增强骑手的职业荣誉感。（宜月）
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【TechWeb】11 月 22 日消息，美团宣布，将在全国各地建设 「骑手公寓」，有住房需求的骑手可申请入住相关公寓。
同时，美团将为骑手提供租房补贴，确保实际月租金始终低于市场水平。
据介绍，骑手公寓设置单人间、多人间、家庭房等不同房型。所有的骑手公寓，都将配备环保精装与家电网络等，并由专门团队提供保洁、维修等服务，确保骑手拎包入住。在北京、深圳和重庆等地，首批将陆续有 600 名骑手顺利入住。
「骑手公寓」 将主要选址在市中心等房租价格较高的热门区域，让骑手通勤更便利。「骑手公寓」 不限骑手跑单类型，所有类型骑手均可申请，将重点覆盖有过渡住房需求的骑手。
另外，美团还提到了未来五年的五个目标：
目标一、确保骑手收入稳居蓝领第一梯队。
确保每位骑手多劳多得、劳有所得。确保薪酬按时、足额发放, 持续提升骑手收入水平, 让骑手的收入与劳动付出匹配。
目标二、骑手配送体验全行业最优。
持续提升骑手配送体验，构建和谐劳动关系。理念层面从 「管理骑手」 向 「服务骑手 「升级，管理模式层面从 「人治」 向 「智能化工具和标准化制度」 转型。确保有效解决九成以上骑手诉求，保证规则的公正透明、有章可循，持续赢得骑手信赖。
目标三、构建骑手全过程参与的共治机制。
持续落实与骑手共商共建的原则。通过共治机制寻求骑手管理规则的最大公约数，形成全面倾听、主动治理、透明沟通、修复信任的正循环。
目标四、打造覆盖最广的多层次保障网。
投入 100 亿元，构建广覆盖、多层次、可持续的骑手保障体系。实现职业伤害、养老保险等基础保障覆盖全部骑手；大病关怀、子女教育等覆盖骑手家庭；持续提供更多维度的关怀福利，显著提升骑手的安全感和幸福感。
目标五、骑手职业认同度显著提升。
让骑手在城市里安心跑单、安居乐业。持续完善骑手职业成长体系、骑手荣誉体系，友好场景覆盖更多城市，推动骑手更广泛参与社区治理。增强骑手的职业荣誉感。（宜月）
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【TechWeb】11 月 22 日消息，美团宣布，将在全国各地建设 「骑手公寓」，有住房需求的骑手可申请入住相关公寓。
同时，美团将为骑手提供租房补贴，确保实际月租金始终低于市场水平。
据介绍，骑手公寓设置单人间、多人间、家庭房等不同房型。所有的骑手公寓，都将配备环保精装与家电网络等，并由专门团队提供保洁、维修等服务，确保骑手拎包入住。在北京、深圳和重庆等地，首批将陆续有 600 名骑手顺利入住。
「骑手公寓」 将主要选址在市中心等房租价格较高的热门区域，让骑手通勤更便利。「骑手公寓」 不限骑手跑单类型，所有类型骑手均可申请，将重点覆盖有过渡住房需求的骑手。
另外，美团还提到了未来五年的五个目标：
目标一、确保骑手收入稳居蓝领第一梯队。
确保每位骑手多劳多得、劳有所得。确保薪酬按时、足额发放, 持续提升骑手收入水平, 让骑手的收入与劳动付出匹配。
目标二、骑手配送体验全行业最优。
持续提升骑手配送体验，构建和谐劳动关系。理念层面从 「管理骑手」 向 「服务骑手 「升级，管理模式层面从 「人治」 向 「智能化工具和标准化制度」 转型。确保有效解决九成以上骑手诉求，保证规则的公正透明、有章可循，持续赢得骑手信赖。
目标三、构建骑手全过程参与的共治机制。
持续落实与骑手共商共建的原则。通过共治机制寻求骑手管理规则的最大公约数，形成全面倾听、主动治理、透明沟通、修复信任的正循环。
目标四、打造覆盖最广的多层次保障网。
投入 100 亿元，构建广覆盖、多层次、可持续的骑手保障体系。实现职业伤害、养老保险等基础保障覆盖全部骑手；大病关怀、子女教育等覆盖骑手家庭；持续提供更多维度的关怀福利，显著提升骑手的安全感和幸福感。
目标五、骑手职业认同度显著提升。
让骑手在城市里安心跑单、安居乐业。持续完善骑手职业成长体系、骑手荣誉体系，友好场景覆盖更多城市，推动骑手更广泛参与社区治理。增强骑手的职业荣誉感。（宜月）
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【TechWeb】11 月 22 日消息，美团宣布，将在全国各地建设 「骑手公寓」，有住房需求的骑手可申请入住相关公寓。
同时，美团将为骑手提供租房补贴，确保实际月租金始终低于市场水平。
据介绍，骑手公寓设置单人间、多人间、家庭房等不同房型。所有的骑手公寓，都将配备环保精装与家电网络等，并由专门团队提供保洁、维修等服务，确保骑手拎包入住。在北京、深圳和重庆等地，首批将陆续有 600 名骑手顺利入住。
「骑手公寓」 将主要选址在市中心等房租价格较高的热门区域，让骑手通勤更便利。「骑手公寓」 不限骑手跑单类型，所有类型骑手均可申请，将重点覆盖有过渡住房需求的骑手。
另外，美团还提到了未来五年的五个目标：
目标一、确保骑手收入稳居蓝领第一梯队。
确保每位骑手多劳多得、劳有所得。确保薪酬按时、足额发放, 持续提升骑手收入水平, 让骑手的收入与劳动付出匹配。
目标二、骑手配送体验全行业最优。
持续提升骑手配送体验，构建和谐劳动关系。理念层面从 「管理骑手」 向 「服务骑手 「升级，管理模式层面从 「人治」 向 「智能化工具和标准化制度」 转型。确保有效解决九成以上骑手诉求，保证规则的公正透明、有章可循，持续赢得骑手信赖。
目标三、构建骑手全过程参与的共治机制。
持续落实与骑手共商共建的原则。通过共治机制寻求骑手管理规则的最大公约数，形成全面倾听、主动治理、透明沟通、修复信任的正循环。
目标四、打造覆盖最广的多层次保障网。
投入 100 亿元，构建广覆盖、多层次、可持续的骑手保障体系。实现职业伤害、养老保险等基础保障覆盖全部骑手；大病关怀、子女教育等覆盖骑手家庭；持续提供更多维度的关怀福利，显著提升骑手的安全感和幸福感。
目标五、骑手职业认同度显著提升。
让骑手在城市里安心跑单、安居乐业。持续完善骑手职业成长体系、骑手荣誉体系，友好场景覆盖更多城市，推动骑手更广泛参与社区治理。增强骑手的职业荣誉感。（宜月）
